Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Soziales“,

dort im Referat 41 „Soziale Hilfen I“, drei befristete Stellen (zwei Stellen mit 100% Beschäftigungsumfang

und eine Stelle mit 50% Beschäftigungsumfang) als

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialdienst der
E ingliederungshilfe
zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

beträgt 39 Stunden, die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

beträgt 19,5 Stunden. Die Befristungen resultieren aus Elternzeitvertretungen und sind bis zum 31.07.2025, bis

zum 31.01.2026 bzw. bis zum 31.08.2026 möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

In der Eingliederungshilfe werden entsprechend dem Verfahren der individuellen Teilhabeplanung Rheinland-

Pfalz die Erforderlichkeit sowie Art und Umfang von Unterstützungsleistungen im Rahmen der

Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem 6. Kapitel SGB XII festgelegt und gemäß § 58 SGB XII

ein Gesamtplan für die Teilhabe unter Beteiligung der Leistungsberechtigten erstellt, ggf. in einer Gesamtplan-

oder Teilhabeplankonferenz beraten. Die Teilhabe des Menschen mit Behinderung wird im Einzelfall durch

Aufbau, Überprüfung der Wirksamkeit und Anpassung der Hilfestruktur sichergestellt.

Zum Aufgabengebiet gehört die individuelle Teilhabeplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie

Einzelfallhilfen (Case-Management). Zu den Aufgaben und Tätigkeiten in diesem Bereich zählen insbesondere: ?

Erstellung, Prüfung und Bewertung von individuellen Teilhabeplänen für die Eingliederungshilfe ?

Abgrenzungen von Leistungen der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege im Einzelfall ?

Beratung der Leistungsberechtigten zur Erforderlichkeit sowie über Art und Umfang von

Unterstützungsleistungen ?

Entscheidung über die Erforderlichkeit sowie über Art und Umfang von individuellen Unterstützungsbedarfen ?

Vermittlung der Entscheidung gegenüber Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und weiteren

beteiligten Beratern oder Reha- bzw. Leistungsträgern ?

Verhandlung und Beratung in der Gesamtplan- oder Teilhabeplankonferenz ?

Moderation der Gesamtplankonferenz für Einzelfälle ?

Aufbau der individuellen Hilfestruktur für den/die jeweilige/n Leistungsempfänger/Leistungsempfängerin ?

Überprüfung der Wirksamkeit der Unterstützungsleistungen ?

Entscheidung über Modifikation der Unterstützungsleistungen

Unsere Erwartungen:

Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung ?

„staatlich anerkannter Sozialpädagoge“ (m/w/d) oder ?

„staatlich anerkannter Sozialarbeiter“ (m/w/d) oder ?

„staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge“ (m/w/d) oder ?

„Heilpädagoge“ (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung oder ?

ein Hochschulabschluss im Bachelorstudiengang „Erziehungswissenschaft“ mit dem Schwerpunkt

Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik oder ?

ein Hochschulabschluss im Bachelorstudiengang „Pädagogik“ mit mehrjähriger Berufserfahrung

innerhalb der Eingliederungshilfe

Erfahrung im Umgang mit Menschen, die eine körperliche, geistige oder seelische Behinderung haben, ist von

Vorteil. Kenntnisse der Versorgungssysteme im Bereich der Behindertenhilfe und (Sozial-)Psychiatrie,

Erfahrung in der Fallsteuerung sowie Kenntnisse in den Rechtsbereichen der Sozialgesetzbücher (insbesondere

SGB V, VIII, IX, XI, XII) sind wünschenswert. PC-Kenntnisse (MS-Office) werden erwartet.

Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen

PKW, soweit ein PKW vorhanden ist, gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Flexibilität, sich auf wechselnde individuelle

Hilfebedürfnisse rasch einstellen zu können, Fähigkeit zur Empathie sowie Kommunikations- und

Kooperationsbereitschaft. Darüber hinaus werden Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denk- und

Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten erwartet. Ein gutes schriftliches und

mündliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Darüber hinaus bieten wir: ?

einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten, ?

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, ?

flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum alternierenden Arbeiten im

Homeoffice, ?

Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, ?

attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, ?

günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, ?

Jobticketangebot, ?

Jobradangebot, ?

umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, ?

vielseitige Tätigkeiten, ?

hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis

beifügen).

Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich

erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung 4, Frau Endys (06341/940-700), und die zuständige

Personalsachbearbeiterin Frau Pfaffmann (06341/940-915), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang

möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.

Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:

Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An der

Kreuzmühle 2, 76829 Landau.

Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.