Psychologischer Fachdienst (m/w/d) für LGBTQIA+ Wohnprojekt

81241 München
Vollzeit
18.04.2025
Vollzeit
Internationaler Bund

Psychologischer Fachdienst (m/w/d) für LGBTQIA+ Wohnprojekt

Stellenbeschreibung

Psychologischer Fachdienst (m/w/d) für LGBTQIA+ Wohnprojekt

planplus
01.06.2025, unbefristet
81241 München
Teilzeit, 28,0 Wochenstunden
Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Dipl./ Master Psychologe */ Psychologin * oder Sozialpädagoge */ Sozialpädagogin * mit KJP (m/w/d) für LGBTQIA+ Wohnprojekt gesucht

Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse.

Die IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration sucht zum 01.06.2025 einen belastbaren und humorvollen psychologischen Fachdienst für die psychologische Beratung und Betreuung des neuen Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche.

Sie wirken mit bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen und setzen die formulierten Standards an die sozialpädagogische Betreuung um. Unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation erhalten die Jugendlichen psychosoziale Beratung und Unterstützung im Alltag.

Sie erleben bei uns

eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

Wir bieten eine intensive und kompetente Einarbeitung, Hospitation in den verschiedenen Maßnahmen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, Ihre Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Dipl./ Master Psychologe */ Psychologin * oder Sozialpädagoge */ Sozialpädagogin * mit KJP (m/w/d) für neues LGBTQIA+ Wohnprojekt gesucht

Aufgaben:

  • Elternarbeit
  • Anamnese und Diagnostik
  • Begleitung der Erziehungsplanung/ Perspektivermittlung
  • (therapeutische) Einzelmaßnahmen
  • (therapeutische) Gruppenarbeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Team-Klausurtagen
  • Mitarbeit im Gruppendienst
  • Krisenintervention und Deeskalation
  • Konzeptentwicklung
  • Berichtswesen
  • Dokumentation

Profil:

  • ein abgeschlossenes psychologisches Studium (Dipl./ MA) oder
  • ein sozialpädagogisches Studium mit abgeschlossener Zusatzausbildung zur Kinder- und Jugendlichen Psychotherapie
  • Erfahrung in der Jugendhilfe
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis
  • Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung
  • Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Humor

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Egym-Wellpass

Talentmanagement

  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

  • Umweltmanagement und Green IB fu¨r mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12921