Wer wir sind

Als eines der größten Medienhäuser Deutschlands umfasst die Südwestdeutsche Medienholding GmbH verschiedene Tageszeitungen (u.a. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten), Fachzeitschriften, Druckereien, Radiobeteiligungen und weitere Dienstleistungsunternehmen. An über 30 Standorten im In- und Ausland ist unsere Mediengruppe mit ca. 4.500 Mitarbeitenden in den verschiedenen Geschäftsfeldern der Medienbranche engagiert.

Die SWMH Service GmbH ist 100%ige Tochterfirma und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie z.B. HR, IT, Finanzbuchhaltung. Bei uns wirst Du Teil unseres großen gruppenweiten HR-Bereichs mit vielen Expert:innen aus Recruiting, Personalbetreuung, Labour Law, HR-Controlling, Payroll und Systems & Digital Solutions und Personalentwicklung.

Unser Team der Personalentwicklung fördert und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung und das berufliche Wachstum aller Mitarbeitenden in der Mediengruppe. Hierfür schaffen wir Austauschplattformen, Entwicklungsprogramme und weitere individuelle und gruppenweite Formate. Zudem bündeln wir die Themen Gesundheit und Diversity.

Worin Du Dich verwirklichen kannst

Konzeption & Durchführung von Workshops und Trainings zu den Themen Stärkenorientierung, Kommunikation, Resilienz u.v.m.
Organisation & Moderation von Themenwochen rund um (mentale) Gesundheit, Diversity und andere Schwerpunkte
Aktives Vorantreiben unserer Gesundheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partner:innen
Individuelle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Begleitung und Entwicklung von Teams
Evaluierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Formate und Programme

Was wir uns von Dir wünschen

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise Zusatzqualifikationen z.B. als Trainerin, Team-Coach, Gesundheitsberaterin o.Ä.
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationstalent und Begeisterung für interaktive Formate – online wie offline
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und ein Gespür für Trends in den Bereichen Lernen und Gesundheit

Was wir Dir bieten

Sinnstiftendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum: Als PE-Team sind wir ein vertrautes und offenes Team, welches mit Herzblut die Themen Entwicklung, Gesundheit und Diversity voranbringt und für unsere Mitarbeiter:innen mitgestaltet
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung: Arbeite hybrid – entweder von zu Hause oder in unserem schönen Hochhaus mit Alpenpanorama mit eigenem Betriebsrestaurant und Cafeteria sowie einer guten Anbindung durch ÖPNV
Individuelle Entwicklungsgestaltung: Auch Deine Entwicklung ist bei uns im Fokus durch individuelle Trainings- und Coachingangebote bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Verschiedene Benefits: Wir bieten Dir Benefits wie EGYM Wellpass, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus. Zudem kooperieren wir mit einem externen Beratungsservice, der dich bei verschiedensten beruflichen und privaten Herausforderungen anonym und kostenfrei unterstützt