Uniklinikum Erlangen
Pflegedirektion
Krankenhausstraße 12
91054 Erlangen

Ansprechperson bei Fragen
Ramona Bantke
stellvertretende Pflegedienstleitung
Telefon: 09131 85-33120

Klingt spannend? Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fachabteilungen, in denen unsere Pflegeteams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzenleistungen erbringen.

In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflegekräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können. Das Flexbüro arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen sowie der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. In Zusammenarbeit mit einem Recruiter und einem Disponenten leiten Sie das Flexbüro, steuern die Einsatzplanung und unterstützen die Entwicklung der Mitarbeitenden im FLEXTEAM.

Sie arbeiten gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und haben Freude daran, ein großes, motiviertes Team zu leiten? Für unser wachsendes FLEXTEAM mit über 100 Pflegekräften suchen wir eine Leitung.

Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie hier.

• Sie übernehmen die Leitung des wachsenden FLEXTEAMS mit bis zu über 100 Mitarbeitenden sowie die Leitung der Mitarbeitenden des Flexbüros (Disponent und Recruiter).
• Für die Bereichs- und Stationsleitungen als „interne Kunden“ sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).
• Sie sind – zusammen mit dem Recruiter – verantwortlich für die kontinuierliche Steuerung des Zustroms von neuen FLEXTEAM-Mitarbeitenden.
• Dazu gehört auch die Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und -planung.
• Sie stellen – zusammen mit dem Disponenten – die kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung sicher und vertreten diesen.
• Außerdem ermitteln Sie den Fort- und Weiterbildungsbedarf der Mitarbeitenden und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie kümmern sich um die Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell der FLEXTEAM-Mitarbeitenden und koordinieren die Umsetzung.
• Für unsere Vision in Bezug auf Flexibilisierung sind Sie der zentrale Botschafter (m/w/d).

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine berufliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Gesundheits- und/oder Personalwesen.
• Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition mit.
• Sie haben Interesse an den Strukturen eines Universitätsklinikums.
• Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent sind einige Ihrer Stärken.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden Ihr Profil ab.

Zusätzlich von Vorteil

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungssoftware.

• Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie das dynamische und spannende Umfeld eines großen Arbeitgebers.
• Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vollzeitvertrag (38,5 Stunden / Woche) mit einer Vergütung nach TV-L.
• Für Ihre neue Herausforderung gestalten wir Ihre individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Vorerfahrungen und beruflichen Hintergrund.
• Ein kontinuierlicher fachlicher Austausch mit der Pflegedirektion, der Personalabteilung und der Unternehmenskommunikation ist garantiert.
• Hier finden Sie ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team.
• Sie können von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren.
• Für die Erledigung Ihrer Aufgaben finden Sie bei uns kurze Entscheidungswege.
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.