Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in der zugewiesenen Kernzielgruppe zur Erreichung bzw. Übererreichung der Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsziele des Hexal Produkt- und Serviceportfolios mit Fokus auf unsere Key Brands Fentanyl und L-Thyrox.

• Wissenschaftliche Beratung der Kernzielgruppe hinsichtlich unserer Fokusprodukte sowie des entsprechenden Produktportfolios auf Basis eines kompetenten und tiefen Wissens im Bereich Schmerz und Endokrinologie

• Permanente Analyse, Erfassung und Dokumentation von produktrelevanten Stakeholder- und Entscheider-Netzwerken und darüberhinaus Erstellung von detaillierten Zuweisern- Netzwerk und Accountplänen

• Eigenmotivatorische und permanente Durchführung und Bewertung von Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Anwendung aller zur Verfügung stehender analytischer Instrumente (Qlksense, PSC, etc)

• Strategisches KOL- und Account/Netzwerk Management auf Basis eines tiefen Kundenverständnisses inkl Aufbau tiefgreifenden Vertrauensbeziehungen

• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Fortbildungsveranstaltungen im RegionalTeam und Teilnahme an regionalen sowie nationalen Fachkongresse und Veranstaltungen

• Unterstützung des Marketings in der Entwicklung von wissenschaftlichen Besprechungsunterlagen

• Starke und permanente eigenmotivatorische Nutzung aller zu Verfügung stehender Kontakt-Känale (face-to-face, telefonisch, digital) und aktiver Ausbau des Omni-Chanel Kontakt-Mixes

Das bringen Sie mit:

• Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium, geprüfter Pharmareferent oder Pharmaberater

• Deutsch und Gute Englisch Kenntnisse

• Langjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in den Bereichen Schmerz, Endokrinologie

• Höchstmass an Erfahrung im Umgang mit indivudueller Kundenansprache im Rahmen eines Ominichannel Set Ups

• Höchstmass an Erfahrung in der Ansprache der Kernzielgruppe via digitaler Medien (Videocall, RTEs, Telefon, Online Veranstaltungen)

• Hohes medizinisches Fachwissen im Bereich der entsprechenden Indikationsbereiche, Kunden, Mitbewerber, Vertriebs- und Entscheidungswege

• Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz

• Starkes Netzwerkdenken und tiefes Verständnis der Accountanalyse und Accountplanung

• Ausgeprägte inhaltliche Kenntnisse des gesundheitspolitischen Umfeld im Gx Pharmamarkt

• Ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit und cross-funktionalem/linienübergreifenden Arbeiten

• Stärke im Abschluss und der Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen

• Strategisches Denken, Innovationsgeist, hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Erfolgsorientierung und a usgeprägte Kundenorientierung

Das erhalten Sie:

Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung.

Wie bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z.B.:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr

• Urlaubsgeld

• Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen, etc.)

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Parental Leave

• Weitere Benefits wie bspw. Job-Rad

Warum Sandoz?

Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!

Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.

Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!

Wir können die Zukunft mitgestalten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.

Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Sandoz Netzwerk bei:

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Sandoz Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/hiringgermany

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