Die Stelle umfasst die Leitung der Bereiche Zentrale Notaufnahme, Aufnahme Kinderklinik, Notaufnahme Hohe Warte und Aufnahmestation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Bereichsleitung (m/w/d) Notfallpflege sind Sie für die Planung, Organisation und Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, Prozesse und Ressourcen verantwortlich.
• Sie übernehmen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung.
• Sie planen den Personaleinsatz und führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
• Sie fördern eine übergreifende Einarbeitung der Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Notaufnahmen, um erforderliche Strukturvoraussetzungen sicherzustellen.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei, insbesondere der Hygienestandards und überwachen deren Einhaltung.
• Sie nehmen an stationsübergreifenden Besprechungen sowie Arbeits- und Projektgruppen teil und stellen durch enge Kooperation und Kommunikation mit den jeweiligen Schnittstellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse sicher.

Das bringen Sie mit

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege und einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie.
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Fähigkeiten im bestehenden Ersteinschätzungssystem (MTS).
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition und haben die Weiterbildung zur Stationsleitung (DKG) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse, der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und dazugehöriges betriebswirtschaftliches Wissen.
• Sie haben einschlägige IT-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikativ und kooperativ sowie durchsetzungsfähig.
• Neuen Situationen sowie Anforderungen begegnen Sie flexibel.

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z.B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005