In der Bildungsabteilung der Deutschen Rentenversicherung Bund konzipieren wir für alle Mitarbeitenden der 16 Rentenversicherungsträger vielseitige Weiterbildungsangebote. Wir vereinbaren Lerninhalte, koordinieren Termine, Schulungsformen und Dozent*innen.
Die Konzeption von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen erfolgt in enger Abstimmung mit den Auftraggeber*innen der Rentenversicherungsträger aus ganz Deutschland und steht unter dem
Einfluss der sich stark verändernden flexiblen und agilen Lernwelt mit digitalen Lehr- und Lernformaten.
- Sie wirken an Konzepten zur IT-Qualifizierung für die Deutsche Rentenversicherung Bund und alle weiteren Träger der Rentenversicherung und deren Umsetzung und Anpassung mit
- Sie wirken bei der Bedarfsermittlung mit und beraten zu IT-Qualifizierungsmaßnahmen
- Sie wirken bei der Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsverfahren zu IT-Qualifizierungsmaßnahmen mit
- Sie führen die Qualitätssicherung und Evaluierung von Maßnahmen der IT-Qualifizierung durch und leiten Maßnahmen daraus ab
- Sie führen die Umsetzung von eLearnings bzw. deren Buchung durch
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, deshalb werden eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) oder gleichwertige Qualifikation (z.B.Fachwirt*in) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. mit Schwerpunkt Bürokommunikation, Verwaltung o.ä.)
- Sie konnten bereits erste aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise auf dem Gebiet der beruflichen Bildung oder Personal- oder Organisationsberatung sammeln
- Die gängigen MS Office Programme beherrschen Sie spielend
- Sie kennen bestenfalls die IT-Systeme der Beruflichen Bildung, wie z.B. ILIAS und können die Lernplattform gestalten
- Dank Ihres Organisationstalents behalten Sie immer den Überblick
- Sie haben eine Affinität zu IT, Software-Produkten und Technologien
- Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, sind empathisch und kommunizieren stets klar und verbindlich mit Ihren Ansprechpartner*innen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team und die Begleitung durch eine*n Mentor*in
- Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Für die Besetzung dieser Position werden wir Auswahlgespräche führen.
