(Senior) Daten Account Manager Public & Health (m/w/d)
Stellen-ID: 258890

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du berätst, akquirierst und verkaufst als (Senior) Daten Account Manager Public & Health (m/w/d) komplexe, beratungsintensive und kundenindividuelle Lösungen an die zugewiesenen Named Accounts im Bestand und zugeordneten Prospects (Neuakquise).
• Du analysierst detailliert die zugeordneten Kunden und qualifizierst Kundenkontakte; Du analysierst und akquirierst Neukundenpotenzial und schöpfst das vorhandene Kundenpotenzial aus; Du reduzierst die Churnrate.
• Du leitest vertriebliche Projekte.
• Du führst selbständig umfassende und ganzheitliche Bedarfsanalysen anhand detaillierter Prozesskosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen beim Kunden durch.
• Du stellst eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung der zugeordneten Kunden an Vodafone sicher.
• Du vereinbarst Termine, besuchst Kunden, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab, wertest den Erfolg bzw. Misserfolg aus, betreust Kunden nach Abschluss und gewinnst Kunden zurück.
• Du hast sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Mobil-/Festnetz, insbesondere im Bereich der Datenlösungen, ICT-Produkten inkl. IoT, Cloud & Security und UCC.
• Du hast kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb von Vodafone.
• Du hast ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.

Was Dich auszeichnet:

• Abitur und Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Direktvertrieb im Geschäftskundenumfeld, idealerweise in der IT oder Telekommunikationsbranche.
• Fundiertes technisches Wissen und sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Festnetz- und ICT-Lösungen.
• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auch bei schwierigen Verhandlungen.
• Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
• Zielorientiert: Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele.
• Kommunikationsstark: Kann Daten verständlich und überzeugend präsentieren und begeistert damit Kollegen und Kunden gleichermaßen.
• Fokussiert: Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle an den Standorten Berlin oder Dresden für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

#VodafoneSpark