FÜR UNSERE SOZIAL- UND JUGENDHILFEDIENSTE • BERLIN

Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen.
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.

Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.

Wir haben folgende Aufgaben für Sie:
Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)
Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)
in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail, z. Hd. Herrn Bullermann unter bewerbung@neuechanceberlin.de.

Einrichtungen:
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste
in den Berliner Bezirken
Ab wann?
sofort

Zeitraum:
unbefristet

Stellenumfang:
nach Wunsch Teil- oder Vollzeit

Qualifikation:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung

Vergütung:
AVR DWBO EG 9

Wir wünschen uns von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder eine vergleichbare Ausbildung
grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Wir bieten Ihnen:
eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen
hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards
strukturierte Einarbeitung und Anleitung, regelmäßige Fortbildungen, individuelle Personalentwicklung
flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (bei Einstieg in Vollzeit von 3.800 bis 4.000 € monatlich brutto)
zusätzliche Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung
übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschuss zum Jobticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
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