Du möchtest in der universitären Pflege arbeiten? Dann ist das Charité- Einstiegsprogramm eine Möglichkeit für deinen beruflichen Start in unserem Unternehmen.
Im Rahmen eines bis zu 6 Monate umfassenden und individuell auf dich abgestimmten Programms bereiten wir dich praktisch auf die vielfältigen Aufgaben der klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in einer Universitätsklinik vor.
Du hast die Möglichkeit, verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen der Charité zu durchlaufen. Flankiert werden die Einsätze von fachspezifischen Fortbildungen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms hast du die Möglichkeit, dir deinen zukünftigen Fachbereich auszuwählen.

Die Stelle im Überblick

Dein Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten je nach deiner vorliegender beruflichen Qualifikation, verknüpft mit den Besonderheiten des jeweiligen Einsatzbereiches, den wir anhand deiner Interessen und Berufserfahrung mit dir auswählen.

Danach suchen wir

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf:
  
  • Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Altenpflegerin / Altenpfleger
  • Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
  • Pflegefachassistentin / Pflegefachassistent oder Gesundheits- und Krankenpflegehelferin / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
  • Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent
  • Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent
• Du handelst stets im Interesse von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
• Du bringst Dich aktiv in Entscheidungsprozesse im multiprofessionellen Team ein, begleitest diese und trägst so zu einer progressiven Teamkultur bei
• Du bist offen und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du bist bereit neue Aufgabengebiete zu erlernen und dir neue Arbeitsweisen anzueignen

Das bringt die Charité mit

• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel nicht eingehalten werden
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E6, E7, P6, P7, P8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag findest du hier
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 28,9 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Gib bitte an, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten möchtest
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Bewerbungsfrist fortlaufend
• Kennziffer 4059

Ein neuer Entlastungsvertrag

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Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung nehmen wir ernst