Greven, Nordrhein-Westfalen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1478P7900
Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Sie erlernen umfassende Kenntnisse über die Erkrankungen der Brust und stellen dabei eine zentrale Rolle bei der Diagnose und Behandlung dieser Erkrankungen dar.
Sie stellen die pflegerische Betreuung und Versorgung von Patientinnen mit senologischem Schwerpunkt, orientiert an nationalen Pflegestandards sicher.
Sie betreuen unsere Patientinnen vor, während und nach der Untersuchung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des täglichen Arbeitsalltags.
Sie beraten und begleiten die Patientinnen und derer Angehörigen im gesamten Behandlungsprozess.
Im Brustzentrum arbeiten Sie mit modernen Geräten und unterstützen unsere Ärztinnen und Ärzte bei der Diagnostik.
Die Vor- und Nachbereitung der Geräte, einschließlich Desinfektion, Prüfung und
Wartung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie dokumentieren die durchgeführten Pflegemaßnahmen präzise.
Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Standards und Verfahrensanweisungen mit und bringen aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein.
Sie organisieren und führen interne Fortbildungen zum Beispiel zur Wundversorgung nach Operationen der Brust durch.
Sie nehmen an interdisziplinären Sitzungen und Fortbildungen teil.
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft und haben eine Fachweiterbildung als Breast Care Nurse (BCN) oder das Interesse, eine Fachweiterbildung zu absolvieren.
Eine zuverlässige, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei sind Sie flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, sich im interdisziplinären Team einzubringen und mit anderen Fachdisziplinen gut zu vernetzen.
Wissenschaftliches Arbeiten und konzeptionelles Denken bereiten Ihnen Freude, und Sie haben ein Auge für die Weiterentwicklung von Konzepten.
Der sichere Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder
Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor: innen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Arbeiten in der 5-Tage-Woche von montags bis freitags
Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Dienstradleasing JobRad®
Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter: innen
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!