Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Finanzen, Liquiditäts- und Forderungsmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Sachbearbeitung im Liquiditäts- und Forderungsmanagement (m/w/d) an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Klärungsliste nicht zugeordneter Ein- und Auszahlungen im SAP bearbeiten
SAP Belege prüfen und buchen
Zahlläufe im SAP und Bankingprogramm sFirm durchführen
Mitarbeit bei Projekten, derzeit: Rollout e-Rechnungsworkflow und Einführung neue Kassenautomatensoftware
Betreuung Kassenautomaten im Team
Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung befindet sich die Kreiskasse aktuell in einem Umstellungsprozess, der zu einer Anpassung der Stellenzuschnitte führt. Der endgültige Stellenzuschnitt beider Stellen erfolgt nach Abschluss des laufenden Umstellungsprozesses.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst, als Verwaltungsfachangestellte/r, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten
Interesse, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen und eigenständig Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
Kenntnisse im SAP Modul PSCD und Kassenrecht sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
Lust auf Digitalisierung und deren schrittweise Umsetzung in den Kassenprozessen, kombiniert mit der Geduld, noch eine Weile mit papiergebundenen Prozessen zu arbeiten
Wir bieten:
Viel mehr Abwechslung
Viel mehr Work-Life-Balance
Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 9 (m.D.). Die Eingruppierung nach EG 8 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang bis zu 100 %, die Stellen sind grundsätzlich teilbar.
Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.04.2025 über unser Bewerberportal zusenden.
Haben Sie noch Fragen?
Matthias Zemella
Sachgebietsleitung Liquiditäts- und Forderungsmanagement
