Das macht die Position aus

Als Medizinische:r Dokumentar:in arbeiten sie im Team des Klinischen Krebsregister an der sturkturierten Erfassung und Verarbeiten von onkologischen Daten.

Ihren Aufgaben:

• Erlössicherung im Rahmen der gesetzlichen Meldepflicht gemäß Hamburgischem Krebsregistergesetz durch eigenständige Dokumentation von melderelevanten Tumordaten mit Hilfe gängiger Klassifikationen, Plausibilitätsprüfung der Daten und Übermittlung dieser an das Landeskrebsregister
• Unterstützen bei Datenauswertungen und Zertifizierungsverfahren durch Einzelfallprüfungen und Plausibilitätsschecks gemäß der Vorgaben der jeweiligen Zertifizierungsnormen
• Übernahme organisatorischer Aufgaben innerhalb des Klinischen Krebsregisters
• Zusammenarbeit mit klinischen und wissenschaftlichen Einrichtungen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder MD-Assistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Idealerweise Erfahrungen in der Dokumentation onkologischer Erkrankungen und deren Behandlungen (gerne im Bereich Strahlentherapie) sowie Kenntnisse über die aktuelle Gesetzgebung für die Krebsregistrierung in Deutschland, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Nomenklatur (ICD-10, ICD-O-3, OPS, TNM) sowie in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, Power-Point)
• Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrungen mit Tumordokumentationssystemen (z. B. GTDS) sowie statistischen Auswertungsprogrammen (z. B. SAS, SPSS, R)
• Sorgfältige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Team-, Kommunikationsfähigkeit

Eine abgeschlossene Ausbildung zum:r Med. Dokumentar:in oder die Anerkennung von gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA. Falls dies noch nicht vorliegt/anerkannt werden kann, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.