• Stellenumfang: 1,0 VK = 38,5 WStd.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben in EG 5 TVöD bzw. bei interner
  Besetzung wird bei Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit eine persönliche Zulage nach
  EG 5 TVÖD gewährt (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen).
  Die Stelle ist vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitwirkung bei der Patientenaufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten
• Durchführung von regelmäßigen Funktionsprüfungen in der Abteilung
• Organisation von Patiententransporten intern und extern
• Telefonannahme
• Materialwirtschaft inklusive Arzneimittel
• Befundablage

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• wünschenswert: Erfahrung in der Intensivmedizin
• wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung
• Voraussetzung: versierter Umgang mit dem PC
• belastbar, freundlich, teamfähig
• Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren)

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
• 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
• Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
• Fahrradleasing