Du willst mehr als "normale MFA" sein? Du willst Karriere machen und über die Praxis hinaus Verantwortung übernehmen? Du hast eine hands-on Mentalität, bist digital-affin und kannst gut mit Menschen umgehen? Du hast bereits Führungserfahrung und bist durchsetzungsstark? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Dich! Werde Teil unseres PraxisEins-Teams in Frankfurt und hilf uns dabei, die hausärztliche Versorgung in das 21. Jahrhundert zu bringen.

Wir suchen eine:n ambitionierte:n Integrationsmanager:in für das Onboarding unserer neuen Standorte in Nordrhein-Westfalen und Hessen. Hierzu wirst du während der Onboardingphase vier Tage pro Woche in der Praxis vor Ort verbringen. Ansonsten bist du in unserer Zentrale in Frankfurt tätig und kannst dich dort mit dem zentralen Team vernetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist maßgeblich für das Onboarding neuer Praxen mit verantwortlich und begleitest diese vor Ort
• Du schulst das Praxisteam in den Grundlagen der Zusammenarbeit und Prozesse bei PraxisEins
• Du führst "PraxisEins"-Prozesse in unseren Praxen ein und schaffst die Rahmenbedingungen für eine exzellente medizinische Versorgung vor Ort
• Du führst unsere Qualitätsstandards ein und überprüfst diese im täglichen Ablauf
• Du unterstützt die Implementierung unseres PraxisEins-Software Lösungen (Terminbuchung, Videosprechstunde, Qualitätsmanagement, Praxisprozesse, Marketing, etc.)
• Du fungierst im Rahmen des Onboardings als Ansprechpartner:in vor Ort für das Praxisteam und externe Dienstleister

Dein Profil

Bei uns zählen Charakter und Menschlichkeit ebenso wie Fähigkeiten & Erfahrung. Auch wenn Du nicht alle Punkte des Anforderungsprofils erfüllst, bitten wir Dich, uns Deine Bewerbung zu senden.

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du idealerweise mit:

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld etwa als Praxismanager:in oder leitende MFA in einer Hausarztpraxis
• (Idealer Weise) eine Ausbildung zum Ambulanten Fachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Zusatzstudium
• Affinität für digitale Praxisprozesse
• Begeisterung für die Umsetzung von Veränderungen
• Offene, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und respektvolles Auftreten
• Extrem hohes Maß an Selbstorganisation und Disziplin
• Du bist ergebnisorientiert und zeichnest Dich durch Pragmatismus aus
• Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau

Wer wir sind

PraxisEins ist ein 2022 gegründetes Health-Tech Start-up, das es sich zum Ziel gesetzt hat, das deutschlandweit drohende Versorgungsvakuum im hausärztlichen Bereich zu lösen. Weil die hausärztliche Versorgung für die junge Ärztegeneration kaum noch attraktiv ist, bleiben hausärztliche Kassensitze immer häufiger unbesetzt. Insbesondere die hohe administrative Arbeitslast sowie ein Mangel an Work-Life-Balance wirken abschreckend und hindern Hausärztinnen und Hausärzte daran, sich auf die Patientenbehandlung zu konzentrieren. Um dieses Problem zu lösen, unterstützt PraxisEins Hausarztpraxen mittels Software und Prozess-Know-How. Dabei hilft das Team beim Prozessmanagement, dem Recruiting und dem betriebswirtschaftlichen Management und entlastet so aktiv das medizinische Personal.

PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.400,00€ - 4.200,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Bewerbungsfrage(n):

• Haben Sie bereits in einer Hausarztpraxis gearbeitet?

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort