Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Der Hausnotruf der DREISAM Sozialmedizinische Pflegebetriebe trägt dazu bei, dass Menschen mit Einschränkungen lange sicher zu Hause leben können. In Notfallsituationen bieten wir schnelle und professionelle Hilfe. Mit unserer Unterstützung im Hausnotruf können sich pflegebedürftige Menschen bis ins hohe Alter, trotz Erkrankungen und Einschränkungen, sicher in ihrer vertrauten Umgebung fühlen. Angehörige beruhigt es zu wissen, dass bei medizinischen Notfällen oder in pflegerischen Notlagen ein professioneller und zuverlässiger Partner zur Seite steht.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Team in Teilzeit oder auf geringfügig beschäftigter Basis. Teilen Sie uns einfach mit, welches Modell für Sie am besten passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• 24/7 Bereitschaft: Sie sind im Notfall rund um die Uhr für unsere Kunden (m/w/d) da und arbeiten im Wechsel mit Ihren Kollegen (m/w/d). Der Dienst ist remote von zu Hause aus möglich.
• Erste Hilfe: Sie leisten Erste Hilfe und bieten Unterstützung bei pflegerischem/medizinischem Bedarf.
• Einfühlsame Betreuung: Sie unterstützen unsere Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn ein Alarm ausgelöst wurde und kein Rettungsdienst erforderlich ist.
• Koordination: In Zusammenarbeit mit der Hausnotrufzentrale entscheiden Sie, ob zusätzliche Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr notwendig ist.
• Dokumentation: Sie erfassen Ihre Einsätze und erstellen ein Protokoll

Wir erwarten:

• Pflegerische und/oder medizinische Erfahrung
• Eigenständigkeit, da Bereitschaft und die Fähigkeit bestehen muss, in Notfallsituation schnell auch alleine Entscheidungen zu treffen und dementsprechend zu handeln
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein Klasse B (Erforderlich)
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Ab 7 Tagen HNR pro Monat einen Dienstwagen, der zur privaten Verfügung steht
• Bezahlung nach TVöD-BT Pflege in der derzeit gültigen Fassung
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• Möglichkeit von angepassten Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über KlinikRente®
• 13. Monatsgehalt
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Private Zusatz-Krankenversicherung
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Jobrad®
• Lebensarbeitszeitkonto

Art der Stelle: Teilzeit, Minijob

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung

Sonderzahlung:

• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)
• 1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort