Job Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 27-köpfigen Teams des administrativen Versands an den Standorten Überlingen und Friedrichshafen
- Verantwortung für die Planung, administrative Vorbereitung sowie Steuerung von Versandvorgängen der Rolls-Royce Solutions GmbH
- Kontinuierliches Sicherstellen der Einhaltung von versandspezifischen Vorschriften hinsichtlich Transportrecht, Zoll, Außenwirtschaft, Steuer, Compliance und Gefahrgut
- Ausarbeitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit internen und externen Partnern
- Proaktive Weiterentwicklung der heutigen Prozesse im administrariven Versand mit Unterstützung von digitalen Anwendungen in der In- und Outbound Logistik
- Fortlaufende Beobachtung von Branchentrends sowie dem Wettbewerb zur Ableitung konkreter Maßnahmen für das Team
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen / BWL mit dem Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik oder vergleichbarer Ausrichtung
- Führungspersönlichkeit mit „Hands-On-Mentalität“ und einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Warenverkehr
- Fundierte Kenntnisse im Zollwesen, Im- und Export und Außen- Wirtschaftsrecht
- Erfahrung im internationalen Transport aller Verkehrsträger
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
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erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Sandra Pitzler
Sandra.Pitzler1.external@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
