Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG2 mit 2.489,55 € - 2.614,03 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
• moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

• Unterstützung bei der Versorgung unserer Gäste
• Sie übernehmen die Speisenzubereitung gemäß den individuellen Wünschen unserer Gäste
• Sie sorgen für die Umsetzung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach den vorgeschriebenen Hygienevorschriften
• Sie versorgen unsere Gäste mit frischer Wäsche und sorgen für ein wohnliches Umfeld in unserer Einrichtung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft
• eine freundliche, aufgeschlossene und empathische Person, die unseren Gästen mit viel Feingefühl begegnet
• Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit allen im Hospiz hauptamtlich und ehrenamtlich Kolleginnen und Kollegen
• eine zuverlässige, flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise