Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Bereiche Zentrale Aufnahme (ZA) Kinder

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Bereiche Zentrale Aufnahme (ZA) Kinder

Stellenbeschreibung

Die Zentrale Aufnahme Kinder (Kinderambulanzen) ist der erste Ansprechpartner für Kinder und Jugendliche am Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen Mitte in Trier Das interprofessionelle Team besteht aus Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Medizinischen Fachangestellten.
Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte für diesen Bereich.

Ihre Aufgaben

ZA (Kinder)
  • Assistenz, Vor- und Nachbereitung der Spezialsprechstunden (Gastroenterologie, Pulmologie/Allergologie/CF, Diabetologie, Rheumatologie, Immunologie, Hämatologie, Onkologie, Sonographie, Traumatologie, BG, Skelettfehlbildungen, Gynäkologie/Urologie, Hydrozephalus)
  • Assistenz bei der Notfallversorgung
  • Terminierung, Patientenaufnahme und Betreuung
  • Planung und Vorbereitung vorstationärer und stationärer Aufnahmen
  • Leistungsabrechnung im ambulanten Bereich (KV-Abrechnung, Privat, BG)
  • Diagnostik (Atemtest, Allergietest, Lungenfunktion, Blutentnahme)


Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w) oder Medizinische Fachangestellte (m/w)
  • Optimalerweise, aber nicht zwingend, eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicheres, freundliches und diskretes Auftreten
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik, Office
  • Teamorientierung

Wir bieten

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Kreativität und eigenverantwortlichem Handeln
  • Eine gute und intensive Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabe und nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes.
Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gerne einen Hospitationstag an.