Freuen Sie sich auf…

• Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inkl. monatlicher Universitätszulage, Jahressonderzuwendung, betrieblicher Zusatzversicherung
• Zahlung einer außertariflichen Zulage für die Beschäftigung als Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege
• 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Ausgestaltung
• Persönliche Förderung durch eine strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot (z.B. Weiterbildung Atmungstherapeut (DGP), Weiterbildung zum Wundmanager (ICW), individuelle Förderung in einem pflegerelevanten Studiengang)
• Zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote (anteilig auch in Ihrer Arbeitszeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit vergünstigtem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)

So gestaltet sich Ihr Alltag...

• Ein motiviertes sowie innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und multiprofessionell bewältigt und nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitet
• Regelhafte Versorgung von zwei intensivpflichtigen Patient:innen in allen drei Schichten
• Übernahme – nach Ihrer Einarbeitungsphase – von Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung
• sichere und zuverlässige Durchführung und digitale Dokumentation der Ihnen übertragenen Maßnahmen

Lernen Sie Ihr neues Team gerne in einer Hospitation kennen. Gemeinsam finden wir die Station, die am besten zu Ihnen passt. Unsere Intensivstationen freuen sich auf Sie.

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