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Mitarbeiter Kostenträgermanagement (Pflegesatzverhandlungen) in Hannover (m/w/d)

Deutsche Fachpflege
Hannover
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
Deutsche Fachpflege

Mitarbeiter Kostenträgermanagement (Pflegesatzverhandlungen) in Hannover (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.

Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über dreizehntausend Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik. Des Weiteren umfasst das Pflegeportfolio z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.

Die Aufgabe

Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts mit und haben Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern wie Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger ? Zudem zeichnen Sie sich durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte zu durchdringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Kostenträgermanagement .

  • Mitwirken bei Verhandlungen und Gestaltung von Verträgen mit Kostenträgern (Kranken-, Pflegekassen und Sozialhilfeträger) unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben
  • Vorbereitung, Beantragung und Abschluss von Versorgungsverträgen
  • Erstellung und Analyse von Pflegesatzkalkulationen sowie Qualitätsvereinbarungen
  • Enger Austausch mit den relevanten Fachabteilungen und der Geschäftsführung sowie externen Partnern
  • Analyse der aktuellen Entwicklungen im Pflegesektor und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Beobachtung von gesetzlichen Änderungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen
  • Mitwirkung in Fachgremien und die Entwicklung innovativer Konzepte im Kostenträgermanagement

Was wir Ihnen bieten

  • Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
  • Tätigkeit im wachsenden Markt bei einem der führenden Anbieter
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes Team

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Sozialversicherungsrecht und/oder ein Studium in Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Abschluss in einem ähnlichen Studiengang (z. B. Sozial- und Pflegewissenschaft)
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (Kranken-, Pflege-, Sozialversicherungsrecht)
  • Erfahrung in der Verhandlung und Kalkulation von Pflegesätzen und Kostenträgerverträgen ist von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsfähigkeiten
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen

Ihr Ansprechpartner

Stephan Adämmer

Bewerbermanagement

  • 0800 306 550 00
  • bewerbung@deutschefachpflege.de