Vorteile:
- Spannende Kombination aus Sales, Applikationmanagement und OP-Begleitung
- Breite Produktpalette mit vielen Einsatzmöglichkeiten für den Kunden als Salesansatz
- Ständige Verbesserung sowie Entwicklung von neuen Produkten anhand von Marktbedürfnissen
- Enge Verzahnung mit dem Produktmanagement inkl. Sales Support
- Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur und starker Teamspirit
- Top Entwicklungsmöglichkeiten durch eine starke Expansionsphase, insbesondere in Deutschland
- Individuelle Förderung der Mitarbeiter
- Kennenlernen div. Bereiche und Fachgebiete
- Mobiles Arbeiten im Vertriebs-Außendienst plus Homeoffice
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket plus Dienstwagen (z.B. Audi A4/Q5, BMW 3er)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter zu vergünstigten Preisen
Unternehmen:
Innovativer Global Player mit über 4.000 Mitarbeitern und 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von High-End-Geräten in der Medizintechnik, sucht Sie/Dich als Medizinprodukteberater bzw. Area Sales Manager (f/o/r) chirurgische Medizingeräte auf dem neuesten Stand der Technik.
Durch die hohe Innovationskraft und die kontinuierliche Verbesserung der hochwertigen Produkte, werden hier die Standards gesetzt für:
- Sportmedizin / Arthroskopie / Implantate
- Elektrische (OP-) Geräte
- Chirurgische OP Instrumente
- Bildgebung / Imaging
Aufgabe:
- Vertrieb von innovativer Technologie # Chirurgie Equipment # Medizintechnik und Geräte
- Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in lukrativen Vertriebsgebieten
- Produktschulung und Einweisung der Ärzte und des med. Personal inkl. OP-Begleitung, Messen, Workshops, etc.
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern wie Ärzten, Schwestern, Managern, etc. zum Wohl des Patienten
- Salesforce-Pflege mit automatisiertem Angebotsmanagement
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer steilen Lernkurve
Einarbeitung:
- Modulares und individuelles Schulungskonzept
- Spezielle Produktschulungsveranstaltungen
- Umfangreiche praktische Trainings mit (Sales-)Coaches auf Top Level
- Akademie zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Videotrainings und die Möglichkeit, sich Produkte nach Hause liefern zu lassen
Weiterentwicklung:
- Senior Position
- KOL Management
- Aktive Karriere und Weiterentwicklung innerhalb der Organisation
Profil:
- Ausbildung plus min. 6-12 Monate Berufserfahrung im medizinischen Bereich, z.B. als OTA, MTA, MFA oder aus der Physiotherapie, Rettungsdienst o.ä.
- Vertriebliches Geschick und sicheres Auftreten
- Hohe Lern- und Teamfähigkeit
- Seher gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Motivation und eigener Antrieb
- Engagement, Ausdauer, Professionalität
- Mittlere Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Machen Sie ohne Anschreiben den nächsten Schritt in Ihrer Karriere:
Einfach auf "Schnellbewerbung" klicken - CV hochladen - fertig!
Alternativ auch über https://www.dynamic-rec.de/apply/134
Ein Kontakt für alle Fragen:
Harald Gresser
dynamic RECRUITMENT
E-Mail: hg@dynamic-rec.de
Tel: +49 (0) 89 4141 7056 0
(Zusatzinfos zur Unternehmenskultur:
- Führungskräfte und Kollegen mit hoher Expertise und dem Ziel, Ihnen/Dir ins nächste Level zu helfen
- Fokussierung auf die Talente der Mitarbeiter zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und der Schlagkraft des Teams
- Enge Zusammenarbeit zur Produktentwicklung mit den klinischen Kunden, um die Medizintechnikbranche stetig zu verbessern
- DIe Mission ist die Stärkung und Unterstützung von Kliniken weltweit, um außergewöhnliche Ergebnisse für die Patienten zu liefern
- Hierbei steht der Mensch im Mittelpunkt -> Mitarbeiter, Kunde und Patient )
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 65.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Provision
Arbeitsort: Mobil
