Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verquickung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Neben einer hervorragenden Grund-, Regel-, Intensiv sowie notfallmedizinischen Versorgung zeichnet sich unser Leistungsspektrum auch durch eine hochspezialisierte Expertise in einzelnen Fachbereichen, beispielsweise der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Dermatochirurgie, der Kardio- und Gastroenterologie oder der Allgemein- und Viszeralchirurgie aus.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von der ersten Stunde an voll einzubringen – mit all Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die tagtäglich für uns im Einsatz sind. Dabei ist jede neue Kollegin und jeder neue Kollege eine Bereicherung für unser „Team Josefs“ – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für das, was Sie tun? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine "Teamleitung Pflege (m/w/d) für unsere gastroenterologische Station" für das St. Josefskrankenhaus Heidelberg. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Innere Medizin im Einklang mit den Bedürfnissen der Patienten/-innen und der Mitarbeiter/-innen
• Bereitschaft an der Teilnahme im Schichtdienst
• Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
• Umsetzung der Unternehmensgrundsätze und -ziele
• Sicherstellung der täglichen Abläufe, sowie Verantwortung für die Organisation und den Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitwirken an strukturellen Prozessen
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
• Erste Erfahrungen mit der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Personalentwicklung von Vorteil

Wir bieten Ihnen...

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld aktiv mit einzubringen
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten; kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung
• Einen Mobilitätszuschuss für z.B. Jobticket, Parkplatz oder Fahrradfinanzierung
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen in unserem Casino
• Massageangebot 2x jährlich für alle Mitarbeiter/innen
• Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.