• Im Rahmen der weiteren Etablierung unseres neuen OP-Managements möchten wir die Leitung der Abteilung Anästhesie neu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre.
• Unser OP-Bereich verfügt über 5 Säle, davon 1 AOP, der stetig wächst. Unsere Anästhesie umfasst ca. 6,5 VK. 75% unserer Eingriffe sind elektiv. Die Anästhesie arbeitet zwischen 07:15 und 19:00 im Früh/Spätdienst mit Rufdienst. Die Stelle ist dem Pflegedirektor zugeordnet.
• Zu Deinen Aufgaben gehören:
• Leitung des Teams des Funktionsdienstes Anästhesie
• Du stellst mit unserem OP-Management gemeinsam den reibungslosen und effizienten Ablauf im und an den Schnittstellen zum OP sicher.
• die Sicherstellung der Abläufe in der Anästhesie bzw. der Versorgungsqualität in engem Austausch mit der OP-Leitung und dem OP-Koordinator.
• Du optimierst und steuerst den Personaleinsatz einschl. AOP. Dabei nutzt Du bestehende Personalausfallkonzepte und entwickelst diese weiter.
• Du kennst Methoden der Mitarbeiterführung, -motivation und - entwicklung und setzt diese zielgerichtet ein.
• Mit Unterstützung durch die Pflegedirektion initiierst Du Veränderungsprozesse, optimierst interne/externe Schnittstellen und unterstützt das OP-Management-Team bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des OPs.

• Du hast eine Ausbildung zur/zum (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder einen Bachelorabschluss sowie umfassende Berufserfahrung in der Anästhesie.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft.
• Dein Führungsstil verbindet Kooperation und Zielorientierung.
• Organisation gehört zu Deinen Stärken und Du weißt wie man MitarbeiterInnen "mitnimmt".
• IT-Kenntnisse (Krankenhausinformationssystem, MS-Office und Dienstplanungsprogramm) runden Dein Profil ab.

• Miteinander: Zugewandter Umgang mit Patienten und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig.
• Arbeitsplatz: Neues Bettenhaus / kein fachübergreifendes Einspringen / Verlässliche Dienstplanung nehmen wir ernst / überwiegend elektive Eingriffe mit meist positiven, schnell sichtbaren Gesundheitsverläufen
• Qualifizierung: strukturierte Einarbeitung / Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsbedingungen: Attraktive Vergütung / betriebliche Altersversorgung / Teilzeit möglich / Vitos Card (Gutscheinkarte)
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket / Bikeleasing
• Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen (Vollzeit/Teilzeit) / Kooperation mit ca. 15 Kinderbetreuungseinrichtungen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement „Fit bei Vitos“
• Die Documenta-Stadt Kassel hat 200.000 Einwohner und gilt als attraktiver Lebens- und Arbeitsort mit überdurchschnittlichem kulturellem Angebot und hohem Freizeitwert.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb Dich gerne online über das Vitos Karriereportal (karriere.vitos.de).

Bei Fragen beantwortet gerne unser Pflegedirektor, Oliver Gaartz, Tel.: 0561/3084-280