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Teamkoordination (m/w/d) Unterkunftsbetreuung

Stadtverwaltung Krefeld
Krefeld
Vollzeit
27.01.2025
Vollzeit
Stadtverwaltung Krefeld

Teamkoordination (m/w/d) Unterkunftsbetreuung

Stellenbeschreibung

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamkoordination (m/w/d) Unterkunftsbetreuung

Kennziffer E - 26/25/56 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 05. Februar 2025

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Teamkoordination (m/w/d) Unterkunftsbetreuung für den Fachbereich Migration und Integration, Am Hauptbahnhof 5, 47798 Krefeld.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

Wenn Sie Interesse daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team einen gesellschaftspolitisch hoch dynamischen Aufgabenbereich zu gestalten und über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!


In der Stadtverwaltung Krefeld gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Darüber hinaus ist interkulturelle Kompetenz mit Blick auf die Zielgruppe des Fachbereiches Migration und Integration von besonders großer Bedeutung.

Wir erwarten insbesondere Offenheit gegenüber anderen Kulturen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Empathie. Im Kontakt mit Kundinnen und Kunden ist Mehrsprachigkeit von Vorteil. Selbstverständlich freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.


Ihr Profil

  • Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1) oder
  • erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II

    • Darüber hinaus wünschenswert

  • Kenntnisse im TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und LPVG (Landespersonalvertretungsgesetz) sowie im rechtsbereich Arbeitsrecht und arbeitsrechtlicher Rechtsbereiche
  • ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Migrationssensibilität im Umgang mit den nach Krefeld zugewanderten Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit, insbesondere eine sichere Beherrschung der Schriftsprache und eine gute Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der Sprechzeiten der Stadt Krefeld, in Einzelfällen auch abends und an Wochenenden
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der vorhandenen Rufbereitschaft
  • Besitz der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

  • Personal- und Fachaufsicht der Mitarbeitenden in der Unterkunftsbetreuung für städt. Einrichtungen zur Unterbringung geflüchteter Menschen
  • Personaleinsatzmanagement und Arbeitsorganisation u.a. Stellenbedarfsanalyse, Stellenplanantr äge, Ermittlung von Schulungsbedarfen
  • Erarbeiten und Fertigen von Arbeitsanweisungen
  • Kommunikationsmanagement für die Mitarbeitenden in der Unterkunftsbetreuung mit Erstellen und Fortschreiben eines Handbuches, Durchführung regelmäßiger Besprechungen u.a.
  • Vertretung der Sachgebietsleitung

Wir bieten Ihnen

Gesundheitsmanagement/ Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents


Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr Thomas Gref (Tel. 02151/86-3609) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.