Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Das zeichnet Sie aus

• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit, Fachwissen
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und ein freundlichen Auftreten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Flexibilität und ausgeprägte Serviceorientierung
• Erwünscht sind Kenntnisse im Büromanagement

Informationen

• Beschäftigungsort: Polizei Köln, DirZA/PÄD, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum Ende der Elternzeit
• Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgelt/Eingruppierung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Anträgen auf Freie Heilfürsorge
• Prüfen der sachlichen Anspruchsberechtigung auf Leistungen
• Abwickeln von Schriftverkehr mit Antragstellern und medizinischen Einrichtungen
• Fertigen von Vorlagen
• Fertigen von Anerkennungsbescheiden
• Fertigen von Ablehnungsbescheiden
• Pflegen der Sachakten
• Beraten der Polizeivollzugsbeamtinnen- und beamten
• Unterstützen der Polizeiärzte beim Durchführen der medizinisch/technischen Untersuchungen
  Organisieren der Sprechstunden
• Planen und Koordinieren von Terminen

Ihr Profil

Erforderlich

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/zum Medizinischen Fachangestellten mit mindestens fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Fu¨r fachliche Fragen:
Frau Reugels
0221/229-3905

Fu¨r Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Herr Gödecke
0221/229-3710