Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienbildung sucht zum 01.08.2025 eine

Leitung (w/m/d) des städtischen Familienzentrums Brake

Die Einrichtung hat zurzeit ca. 75 Kinder in 4 Gruppen. Sie ist als „plusKita“ nach KiBiz NRW anerkannt. In der integrativen Einrichtung sind pädagogische Fachkräfte, Heilerziehungspfleger, PiA-Auszubildende und Alltagshelfer beschäftigt. Das Familienzentrum Brake steht für eine vielschichtige im Alltag gelebte interkulturelle Vielfalt im gemeinsamen Miteinander.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Leitung der Einrichtung und des Teams
• Weiterentwicklung des Familienzentrums
• Schwerpunkte des FZ sind: Inklusion, Kleinstkinder, Sprache, forschendes Lernen
• Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern, der Grundschule und der Öffentlichkeit im Sozialraum
• Mitarbeit in Facharbeitskreisen
• Verwaltungsarbeiten
• Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzkonzeptes
Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei der Umsetzung des Kinderbildungsgesetzes NRW, beim Kinderschutz und bei pädagogischen Angeboten
• 
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik der Kindheit (Diplom oder Bachelor), staatlich anerkannte Erzieher*in mit dem Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in oder vergleichbar oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung mit der Bereitschaft den Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in zu absolvieren
• Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperativer Führungsstil
• Zuverlässigkeit und Urteilsfähigkeit
• Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) wünschenswert
• Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung, insbesondere Microsoft Office
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Entgeltgruppe S 15 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie von Frau Düe, Abteilungsleiterin Kinder-, Jugend- und Familienbildung unter Telefon: 05261/213-434

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte bis zum 02.03.2025 unser Bewerbungsformular oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@lemgo.de. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei angehängt wird.

Um unser Recruiting zu verbessern, teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.