Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanz / stationärer Aufnahmedienst der Klinik für Kardiologie III

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. In unserer Ambulanz werden Erwachsene mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern versorgt – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken (z.B. Spiroergometrie, Lungenfunktionstest, etc.)
• Stationäre Aufnahmen
• Assistenz: Vor-, Nachbearbeitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial
• Service und Versorgung: Patientenbegleitung und Betreuung
• Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), gerne mit kardiologischer Erfahrung oder Bereitschaft sich einzuarbeiten
• Motivierte und empathische Persönlichkeit
• Teamplayer
• Spaß in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung

WIR BIETEN:

• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Ihrer Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung
• Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeiten in topmodernen, frisch renovierten Räumen mit neuester Ausstattung und Technik
• Öffentlicher Dienst: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Moderne Arbeitsbedingungen: Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.