pädagogische Fachkräfte an Offenen Ganztagsschulen (m/w/d)

Münster
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Stadt Münster

pädagogische Fachkräfte an Offenen Ganztagsschulen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

In Münster werden die Grund- und Förderschulen als "Offene Ganztagsschulen (OGS)" geführt. Die Angebote werden durch Fach- und Unterstützungskräfte des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien der Stadt Münster gestaltet. Wir suchen laufend, befristet sowie unbefristet, in einem Stundenumfang von derzeit 23,0 Wochenstunden in der Funktion der Gruppenleitung

pädagogische Fachkräfte an Offenen Ganztagsschulen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 51-047/24

Als Gruppenleitung arbeiten Sie eng mit der Schulleitung, den Lehrkräften, pädagogischen Fach- und Unterstützungskräften sowie externen Kooperationspartner*innen aus den Bereichen Jugendhilfe, Sport und Musik zusammen.

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung einer Gruppe (25 Kinder) und die Anleitung Ihres Kleinteams.
  • Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören das Begleiten der Kinder beim Mittagessen, in der Hausaufgabenzeit, im Freispiel und in Arbeitsgemeinschaften.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Anleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder zu sozialer Verantwortung und Selbstständigkeit.
  • Sie kümmern sich um die Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und tragen Ihren Teil zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Offenen Ganztagsangebotes bei.
  • Mit den Eltern stehen Sie in engem Austausch, um eine Erziehungspartnerschaft aufzubauen und zu pflegen.
  • Ihre tägliche Arbeitszeit liegt in der Regel - je nach Konzeption der Schule - zwischen 11:00 und 16:00 bzw. 17:00 Uhr.
  • Während der Ferien erfolgt der Einsatz in der OGS-Ferienbetreuung. Der zustehende Erholungsurlaub ist nach Absprache zu nehmen.
Ihr Profil:
Sie haben eine der folgenden Ausbildungen erfolgreich abgeschlossen:

  • staatlich anerkannte*r Erzieher*in
  • staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
  • staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in
oder Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem der folgenden Studiengänge nachweisen:

  • Soziale Arbeit
  • Bildung und Erziehung im Kindesalter
  • Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik
  • Kindheitspädagogik
  • Lehramt im Ein-Fach-Bachelor (1FBA) oder Zwei-Fach-Bachelor (2FBA)
Alternativ haben Sie eine Ausbildung bzw. ein Studium mit vergleichbaren Inhalten zu den o. g. Abschlüssen erfolgreich absolviert.

Unser Angebot:
  • Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung, eine tarifliche monatliche Zulage in Höhe von 76 Euro bei einer 23-Stunden-Stelle sowie 30 Tagen Jahresurlaub in einer 5-Tage-Woche zzgl. bis zu 4 Regenerationstagen pro Kalenderjahr.
  • Weiterbildung: Ihre Entwicklung fördern wir mit Fortbildungsmöglichkeiten, die auf das Aufgabenfeld OGS zugeschnitten sind, und einer qualifizierten Unterstützung durch unseren Fachdienst OGS sowie mit supervisorischen und teambildenden Bedarfsangeboten.
  • Zusammenarbeit in einem kreativen Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, in dem Sie sich bei der vielseitigen, pädagogischen Arbeit unter dem Leitmotiv "Schule als ganztägiger Lebens- und Lernort" einbringen können und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung ganztägiger Schulstrukturen mit dem Ziel der weiteren Verzahnung von Schule und Jugendhilfe mit.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter .

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Julia Ulianovska (Tel. 02 51/4 92-5683 , E-Mail: ulianovska(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .