01.10.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: ST487

GuK / OTA / MTA / MFA(m/w/d), Herzkatheter-Labor mit Schwerpunkt Rhythmologie – Elektrophysiologie und Implantologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort in unserem Herzkatheterlabor am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnischer Assistent / Medizinisch-technischer Assistent / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Herzkatheter-Labor mit Schwerpunkt Rhythmologie – Elektrophysiologie und Implantologie, in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. ST487

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei allen diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, wie bspw. Koronarangiographie/PCI, EPU/Ablation und CRT/ICD-Implantation
• Vorbereitung, Unterstützung, Überwachung und Nachsorge der Patienten während des gesamten Aufenthalts im Herzkatheterlabors
• Übernahme administrativer Tätigkeiten (Terminvergabe, Befundarchivierung, Statistikerhebung)
• Durchführung digitaler Dokumentationen
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Herzkatheterlabor

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Berufe und ggf. bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Herzkatheterlabor bzw. Berufserfahrung im Klinikbetrieb
• PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Prozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Rufbereitschaft (nach entsprechender Einarbeitung)
• Verantwortungsbewusst, teamfähig, belastbar, flexibel, loyal und dienstleistungsorientiert

Unser Angebot:

• Zukunftssicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin nach Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Sonja May