in Voll- oder Teilzeit

• Teilnahme am Aufnahmeprozess, inklusive Triagierung
• Übernahme von pflegerischer Verantwortung im Behandlungsprozess, in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
• Übernahme administrative Prozesse, IT-basiert
• Teilnahme am Schockraum-Management

Sie haben folgendes Profil:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in Pflegeberufen, gerne auch mit Bachelor-Abschluss
• Gerne mit einer Fachweiterbildung/Notfallpflege
• Professionelle Interaktion wird von ihnen wertgeschätzt
• Sie sind in der Lage Verantwortung für ihr pflegerisches Handeln zu übernehmen
• IT-Kenntnisse sind vorhanden
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

• Gezielte Einarbeitung und Unterstützung
• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, mit einer technisch hochmoderne Ausstattung
• Ein aufgeschlossenes Team und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Großzügige Fort-, Weiterbildungs- und Studienangebote
• Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• Sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)