18.12.2024
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
Zur Unterstützung der Projektkoordination sucht das PIK zum 01.02.2025 und 01.04.2025 je eine
(Stellenausschreibungsnummer: 77-2024 SHK WPKS)
Die Stellen sind befristet, maximal bis Projektende (30.06.2027). Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 mit einer Arbeitszeit von 10 bis 15 Stunden/Woche (Teilzeit) vorgesehen.
Die Wissenschaftsplattform Klimaschutz ist ein unabhängiges und interdisziplinär zusammengesetztes Gremium aus Expertinnen und Experten und trägt mit ihrer Expertise zur Umsetzung und Weiterentwicklung der deutschen Langfriststrategie zum Klimaschutz bei. Angesichts der Verpflichtungen aus den nationalen und europäischen Klimazielen sowie dem Pariser Übereinkommen, die die Bundesregierung vor mittel- und langfristige Herausforderungen stellen, wird diese Expertise zunehmend notwendig. Drängende Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Klimaschutzprogramms bis 2030, der deutschen Langfriststrategie zum Klimaschutz und des Klimaschutzplans 2050 erfordern eine kontinuierliche, wissenschaftlich fundierte Beratung. Die Plattform leistet einen wichtigen Beitrag, um diese komplexen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Ihre Aufgaben umfassen die inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Projektkoordination der WPKS, insbesondere:
Sie sind Bachelor- oder Masterstudent*in und verfügen über:
Wir erwarten von Ihnen:
Wir bieten:
Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.
Bitte bewerben Sie sich schnellstmöglich direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen.
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Lilly Hock gern zur Verfügung.