Standorte

Rastenberg, Carl-Zeiss-Ring 1

Rastenberg

Karrierelevel alle

Abteilung Förderbereich Rastenberg

Beschäftigungsverhältnis Teilzeit

Anstellungsart Festanstellung

Stellenbeschreibung

Für den Förderbereich im Geschäftsbereich Arbeitswelten und berufliche Bildung suchen wir am Standort Rastenberg ab sofort eine pädagogische oder medizinische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst eine wöchentliche Basisarbeitszeit von derzeit 35 Stunden.

Rollenbeschreibung

• Begleitung und Unterstützung der Klienten im Förderbereich
• Zielgerichtete Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten und Förderungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung therapeutischer, methodischer und fachlicher Angebote
• Abstimmung des Planungsprozesses mit dem therapeutischen Fachteam, dem Sozialdienst und dem Team des Förderbereiches
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit Wohnheim-Betreuern und anderen am Hilfeprozess beteiligten Stellen
• Gruppenorganisation, Dokumentation sowie Mitwirkung an der individuellen Teilhabeplanung
• Teilnahme an Fallgesprächen im multiprofessionellen Team

Qualifikationen

• ein Studium als Sozialpädagoge*n, Sozialarbeiter*in bzw. eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Kranken- oder Altenpfleger*in oder vergleichbar
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• eine lösungsorientierte Haltung und Fähigkeiten zur kritischen Selbstreflexion sowie im Konfliktmanagement
• reflektierte Stärken in Kommunikation und Kooperation
• psychische und körperliche Belastbarkeit hinsichtlich der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
• hohe fachliche und persönliche Kompetenz sowie Teamgeist
• Bereitschaft der fachlichen Weiterentwicklung, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Vorteile

• attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
• Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (max. 39 Stunden), 31 Tage Urlaub
• persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste

Unternehmensinformationen

Mehr Informationen zum Förderbereich Rastenberg finden Sie hier: https://finneck-arbeitswelten.de/foerderbereich/rastenberg