Lust auf neue Herausforderungen?

Die neue Pflegereform bietet sowohl medizinisch ausgebildetem Personal als auch Quereinsteigern neue Perspektiven in der Altenpflege. Aufstiegschancen, Top-Gehalt und vor allem eine Arbeit, die einem das Gefühl gibt „etwas sinnvolles" zu tun, wartet auf euch in unserem Unternehmen.
Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen. In einer offenen Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und wir suchen dich zur Verstärkung! Egal ob als Pflegehilfskraft (m/w/d) oder Quereinsteigerin in Voll- oder Teilzeit für unsere ambulanten Standorte in Lilienthal, Worpswede, Borgfeld und / oder Osterholz-Scharmbeck heißen wir Dich Herzlich Willkommen.

• Heil- und ErziehungspflegerInnen
• Medizinische Fachangestellte
• ZahnarztherlferInnen
• QuereinsteigerInnen / Ungelernte Menschen und viele weitere

Dein Ansprechpartner

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einsatzpläne

für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Fort- und Weiterbildungen

Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot – online oder präsent – macht sowohl Pflichtfortbildungen als auch die Karriereplanung einfach und flexibel.

Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif

Unser Haustarif toppt die übliche Bezahlung um einiges – ein echtes Plus nur für MitarbeiterInnen des Pflegedienst Lilienthal.

Steuerfreie Zuschlagszahlungen

Lohnzuschläge für Sonn- und Feiertagsschichten oder Nachtarbeit neben dem Grundlohn sind steuerfrei.

Betriebliche Altersvorsorge

Die gesetzliche Rente aufstocken – wir unterstützen eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Breites Angebotsspektrum

Wir sind breit aufgestellt und können deshalb vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Spezialisierungen ermöglichen. Zugeschnitten auf persönliche Fähigkeiten und Wünsche.

Unbefristete Anstellung

Sicherheit ist wichtig. Auch die der persönlichen Existenz und Lebensplanung. Eine unbefristete Stelle ist bei bei uns selbstverständlich!

Gesundheitsfördernde Unternehmensführung

unser empathisches Miteinander und unsere Kommunikation fördern euer Wohlbefinden im Unternehmen

Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereplanung

wir unterstützen euch in eurer Planung damit ihr eure beruflichen Ziele und Entwicklungschancen im Unternehmen besser planen und umsetzen könnt.

Dienstkleidung und Dienstsmartphones

Leidenschaftlich, fachlich auf hohem Niveau und effizient arbeiten – eine gute Ausstattung ist die Basis dafür.

Mitgestaltung und offene Feedback-Kultur

Eine gemeinsame Vision, Möglichkeiten zur Mitgestaltung über die Teilnahme an Projektteams und eine offene Feedback-Kultur – wir bewegen etwas in unserer Gesellschaft und machen unseren Beruf zur Berufung

Sachgutscheine

Sachleistungen von bis zu 50,-€ im Monat, z.B. für Tankgutscheine, Firmenfitness etc. Präsente zu Geburtstagen, Dienst-Jubiläen und zu besonderen Anlässen – das regelmäßige Plus zum Gehalt!

Echter Teamzusammenhalt

Mit Herz und Kompetenz! Wir pflegen unsere gute Gemeinschaft durch MitarbeiterInnen- und Team-Events, Hilfe im privaten Bereich, z.B. bei der Wohnungssuche und vieles mehr.

Ausgiebige Einarbeitungsphase

Enges Mentoring und sorgfältige Einarbeitung durch die KollegInnen – ein perfektes Trainee-Programm in freundschaftlichem Format.

Bevorzugte Aufnahme von zu pflegenden Angehörigen

Wenn es drauf ankommt: Deine Familienmitglieder und FreundInnen sind stets unsere bevorzugten Gäste und PatientInnen.

Dienst-E-Bike-Leasing

Gemeinsam mit unserem Partner Eleasa.de ermöglichen wir unseren Teammitgliedern einen vergünstigten Zugang zu E-Bikes.

Frühstück

Jeden Freitag nehmen wir uns die Zeit und genießen ein gemeinsames Frühstück in großer Runde.

Monatliche Teammeetings

Um auf dem neusten Stand zu bleiben, haben wir monatliche Teammeetings & regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Familienfreundliches Unternehmen

Zertifiziert vom RKW Bremen, Familienbewusste Personalpolitik für alle!