Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Medizinische Rehabilitationsmaßnahme
Ambulante Hilfen - Häusliche Versorgung
Beratung und Unterstützung bei der Antragstellung, u.a. Leistungen der Pflegeversicherung, Schwerbehinderten Antrag
Unterstützung bei der Suche, Auswahl eines Platzes und Anmeldung im Seniorenheim.
Beratung und Unterstützung bei einer Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung, sowie im Bedarfsfall bei der Anregung einer gesetzlichen Betreuung
Vermittlung an Fachberatungsstellen und Selbsthilfegruppen
enge Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Case Management
Wir wünschen uns von Ihnen
ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
erste Erfahrungen im Bereich Sozialdienst sind wünschenswert
ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
ausgeprägtes Organisationstalent
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Umfassende EDV / Nexus-Software-Kenntnisse
die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozess und deren Umsetzung
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
Anschreiben
aktueller, tabellarischer Lebenslauf
Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
