Ärztlicher Leiter (w|m|d) Luftrettungsstation ADAC Luftrettung gGmbH

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Ärztlicher Leiter (w|m|d) Luftrettungsstation ADAC Luftrettung gGmbH

Stellenbeschreibung

Sande (Niedersachsen)
ADAC Luftrettung gGmbH
Ärzte und medizinische Berufe | Luftrettung
Berufserfahrene
Teilzeit
25
unbefristet
Deine Aufgaben

Als Ärztlicher Leiter (w/m/d) der Luftrettungsstation Christoph 26 in Sanderbusch übernimmst Du eine Schlüsselrolle in einem hochprofessionellen Umfeld. Du gestaltest die medizinische Organisation der Station, trägst Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung und bist aktiv im Luftrettungsdienst tätig – von Primäreinsätzen über Sekundärtransporte bis hin zur anspruchsvollen Windenrettung.

Weiterentwicklung und Organisation der Luftrettungsstation – Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Luftrettungsstandortes an der Nordseeküste mit vielseitigen Einsatzbereichen, darunter Primärrettung, Sekundärtransport inkl. Inselversorgung und Windenrettung. Du bist auf hohem fachlichem Niveau für die medizinisch-fachliche Organisation der Luftrettungsstation im Leitungsteam zuständig.
Teilnahme am Luftrettungsdienst – Du nimmst regelmäßig am Luftrettungsdienst an der Luftrettungsstation teil. Nach Absprache sind Einsätze an anderen Luftrettungsstationen der ADAC Luftrettung gGmbH möglich.
Reisebereitschaft und medizinische Verantwortung – Du zeigst Reisebereitschaft für Termine in der Unternehmenszentrale (zukünftig Oberpfaffenhofen b. München) oder im Umfeld der Luftrettungsstation. Du übernimmst die medizinisch-fachliche Verantwortung für die Durchführung des Luftrettungsdienstes nach lokalen und gesetzlichen Vorgaben.
Dienstplanung und Einhaltung von Standards – Du bist verantwortlich für die Dienstplanerstellung des notärztlichen Personals. Du setzt die Vorgaben des Bereichs Medizin der ADAC Luftrettung gGmbH gemäß Handbuch um und stellst deren Einhaltung sicher. Zudem erstellst Du regelmäßig QM-basierte Reportings innerhalb der Station.
Supervision und Fortbildung – Du wirkst bei der Etablierung eines Clinical-Governance-Systems mit Stationsbezug und organisationsweit mit. Hinzu kommt die Einarbeitung und Supervision der gesamten medizinischen Crew in Zusammenarbeit mit dem leitenden Notfallsanitäter. Darüber hinaus trägst Du die organisatorische und inhaltliche Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von medizinischen Fortbildungen in Absprache mit dem Regionalleiter Medizin.
Verantwortung im Bereich Betäubungsmittel und Arzneimittel – Du übernimmst die verantwortungsvolle Aufgabe als Beauftragter gemäß Betäubungsmittelgesetz (BTM) und kannst ergänzend die Funktion des Arzneimittelbeauftragten übernehmen.
Kommunikation und Gremienarbeit – Du bereitest Stationsbesprechungen vor und führst diese gemeinsam mit den weiteren Leitungskräften durch. Du stehst zudem im regelmäßigen Austausch mit dem zuständigen Regionalleiter Medizin. Du beteiligst Dich ggf. an regionalen Gremien.

Dein Profil
Die Theorie sitzt – Du bist Facharzt (w/m/d) mit langjähriger Expertise in der präklinischen Notfallmedizin und bringst idealerweise die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin sowie die Zusatzbezeichnung in Notfallmedizin mit.
Know-How – Du bringst umfangreiches Know-how in der Notfall- und Intensivmedizin mit, darunter die Teilnahme am DIVI-Intensivtransportkurs und die Qualifikation als ALS-/ACLS-Provider. Zudem bist Du als EPALS-/PALS-/EPC-Provider oder in einem vergleichbaren Format in der Kindernotfallversorgung zertifiziert. Du hast Erfahrung als PHTLS-/ITLS-/ATLS-/ETC-Provider und im Umgang mit Inkubator- und ECMO-Transporten. Optional hast Du eine Zusatzbezeichnung im ärztlichen Qualitätsmanagement oder eine Qualifikation zum ÄLRD erworben und das Qualifikationsseminar „Leitender Notarzt“ erfolgreich abgeschlossen.
Berufserfahrung – Du kannst über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Luftrettungsdienst vorweisen und bist versiert im Umgang mit Inkubator- und ECMO-Transporten sowie deren klinischer Anwendung. Zudem bringst Du praktische und theoretische Erfahrung im Aufbau sowie in der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Clinical -Governance-Systems, einschließlich der Durchführung und Organisation klinischer Fallkonferenzen.
Kommunikation – Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens C1-Niveau und idealerweise auch über Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine empathische Interaktionskompetenz zeichnen Dich aus.
Was Dein Profil abrundet – Dein Profil wird durch ausgeprägte konzeptionelle und administrative Fähigkeiten abgerundet. Darüber hinaus verfügst Du idealerweise über Erfahrung in der Personalführung und zeichnen Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres, souveränes Auftreten aus.
Wir bieten
Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Job-Ticket & Job-Rad

Sie wollen immer mobil sein? Mit dem DB Job-Ticket und der MVV-IsarCardJob haben wir gleich zwei Tickets, die speziell für unser Unternehmen entwickelt wurden und Ihnen besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bieten. Oder doch lieber selbst fahren? Dann leasen Sie Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über uns und profitieren von attraktiven finanziellen Vorteilen.

Gleitzeit

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann! Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet, um einen angenehmen Rahmen für Ihre Arbeit zu schaffen.

Unternehmenseigene Barista

Cappuccino, Espresso und Co. aus der original italienischen Espressomaschine. Dazu gibt es leckere Snacks und mittags ein wechselndes Tagesgericht. Die Cafeteria und ihr großzügiger Außenbereich laden zum Verweilen, Beobachten und Austauschen ein. Ein Besuch lohnt sich immer!

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz – mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.

Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 14744 bereit.