Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Leitung (m/w/d) Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement
Referenznummer: W-7-242-24
Ihre Zuständigkeiten
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
Planung und Umsetzung von QM-Aktivitäten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres umfassenden Qualitätsmanagements und Klinischen Risikomanagements sowie der Informationssicherheit
Durchführung von Risikoanalysen, Prozess- und Risikoaudits sowie Ermittlung und Reduzierung von Risiken mit den Führungskräften
Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Qualitätssicherung und weiterer externer Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Erlös- und Medizinmanagement
Beratung und Unterstützung der medizinischen Zentren bei der Erfüllung der umfassenden Zertifizierungsanforderungen
Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits und Überwachung der Audit-Jahrespläne
Begleitung von M&M-Konferenzen und Peer-Review-Verfahren
Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen zum Klinischen Risikomanagement
Verantwortung für Prozessoptimierungen und Erstellung von Konzepten
Selbstständige Steuerung und zielorientierte Umsetzung von Projekten
Schulung und Begleitung der Qualitätsbeauftragten und Führungskräfte bei QM-relevanten Themen
Sicherstellung der normgerechten Dokumentenlenkung und Weiterentwicklung
Beratung und Unterstützung der Abteilungen zu qualitätsrelevanten Themen
Vorbereitung des jährlichen Management-Reviews und Erstellung von Jahresberichten zu den Schwerpunktthemen der Abteilung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss
Ausbildung als Qualitätsmanager (m/w/d) und Klinischer Risikomanager (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und klinischen Risikomanagement, Informationssicherheit im Krankenhaus sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Organisations- und Motivationskompetenz
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Unser Angebot
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und einen tiefgehenden Einblick in die Gestaltung von Managementprozessen im Klinikumfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
Eine leistungs- und aufgabenorientierte attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation, mit perspektivischer Entwicklungsmöglichkeit
Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung
Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen
Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und
Personalverkauf in der Apotheke
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr André Mertel, Geschäftsführer, unter der Telefonnummer 07195 - 591 52100 zur Verfügung.