Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

Rems Murr Kliniken

Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

Stellenbeschreibung

WIR ERSTATTEN STELLENANZEIGE!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit für unsere Klinikum Winnenden eine

Medizinische Fachangestellte/ Stationssekretärin (m/w/d) im stationären Bereich

für unsere stationären Bereiche
Referenznummer: W-1-265-24

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten (m/w/d) von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

  • Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
  • Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patienten
  • Durchführung von Blutentnahmen
  • Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
  • Bestellwesen
  • Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- bzw. Wochenend-Diensten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
  • Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

  • Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und abwechslungsreichem Aufgabengebiet
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
  • sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
  • Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge)
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Businessbike), corporate benefits

Weitere Informationen

  • Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

» 360°-Rundgang starten!



Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Till Biedermann, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 07195 - 591 51124 zur Verfügung.