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MFA Medizinische Fachangestellte als Versorgungsassistentin im OP m/w/d

Klinikum Oberberg GmbH
51545 Waldbröl
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Klinikum Oberberg GmbH

MFA Medizinische Fachangestellte als Versorgungsassistentin im OP m/w/d

Stellenbeschreibung

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

MFA Medizinische Fachangestellte als Versorgungsassistentin im OP m/w/d

Hier arbeitest Du
Das Kreiskrankenhaus Waldbröl, mit seinen 9 Fachabteilungen und 305 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Deine Aufgaben
  • Ein-/Ausschleusen von Patienten
  • Koordination des Bestellwesens und der Lagerhaltung
  • Regelmäßige Sterilgutkontrolle
  • Dokumentation und Versendung von Proben an Pathologie und Labor
  • Unterstützung der OP-Pflege bei allen administrativen Tätigkeiten rund um die Dokumentation der Patientenversorgung und Reparaturanforderungen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Kooperationsbereitschaft mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent

Wir bieten Dir
  • Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Ein Team, auf das Du Dich zu 100% verlassen kannst
  • Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Deiner Seite und Deiner OP-Leitung im Background
  • Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Deiner Ideen ist ausdrücklich erwünscht
  • Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval o.ä.)
  • Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigtes Deutschlandticket, JobRadleasing, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)
  • Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung muss sein – mindestens 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5Std./Woche, zusätzliche Altersvorsorge