Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1.466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie – Direktor Prof. Dr. med. M. Hecht – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Medizinphysik-Experten/-in (m/w/d).
An der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie werden ca. 1.500 Patienten pro Jahr behandelt. Die Klinik ist mit 4 modernsten Linearbeschleunigern (2x TrueBeam, Halcyon, Ethos), ExacTrac Dynamic, Planungs-CT, Brachytherapie, verschiedenen Bestrahlungsplanungssystemen und eigener Bettenstation ausgestattet. Es werden sämtliche Techniken wie VMAT, kranielle und extrakranielle Stereotaxie, adaptive Strahlentherapie, oberflächengeführte Strahlentherapie, Brachytherapie und simultane Systemtherapie durchgeführt. Zudem verfügt die Klinik über ein Studiensekretariat für klinische Therapiestudien und ein eigenes Forschungslabor. Wissenschaftlich liegen die Schwerpunkte auf adaptiver Strahlentherapie am Ethos sowie kranieller und extrakranieller Stereotaxie.
Medizinphysik-Experte/-in (m/w/d) (ID: 58)
01.06.25 – Vollzeit – befristet – I.3/2025/58
Aufgrund der fortschreitenden technischen Entwicklung suchen wir neben den klassischen MPE-Fähigkeiten auch Expertise auf dem Gebiet der Informationstechnologie.
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von dem Leitenden Physiker Dr. rer. med. Sven Knobe unter 06841/16-34619 oder per E-Mail an bewerbung(at)uks.eu
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 01.06.2025 über unsere Karriereseite: https://www.uks.eu/karriere
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.