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Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Vertriebliche Content-Entwicklung: Sie gestalten kreative Texte für unsere Website, Social Media und E-Mail-Kampagnen – unsere Kundinnen und Kunden stets im Blick.
• SEO: Gemeinsam mit Agenturen optimieren Sie Inhalte, sorgen für die redaktionelle Aufbereitung und stellen sicher, dass unsere Texte sowohl gefunden als auch gelesen werden.
• Kanalspezifische Textformate: Von Social-Media-Posts über Teaser-Texte bis hin zu Video-Skripten – Sie wissen, welcher Content wo wirkt, und setzen dabei auch KI-gestützte Tools ein.
• Datengetrieben & qualitätsorientiert: Sie bewerten KPIs, leiten daraus Optimierungspotenziale ab und sorgen für eine stetige Verbesserung unseres Contents.
• Beratung: Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Fachbereiche rund um Content-Fragen und bringen sich aktiv in Marketingkampagnen und Projekte ein.

• Grundqualifikation: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Digital-)Marketing, Medienkommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Textexpertise: Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Online-Content, eine hohe Affinität zur deutschen Sprache und ein ausgeprägtes Gespür für kundenorientierte Texte.
• Digitale Affinität: Social Media, Websites und E-Mail-Journeys sind Ihr Zuhause – Sie wissen, wie Content Menschen bewegt.

Das erwartet Sie bei uns

Natürlich stellen wir neue Kolleginnen und Kollegen ein, weil es konkrete Aufgaben gibt, bei denen wir Impulse und Kreativität brauchen. Wir möchten Talenten und individuellen Interessen einen Raum bieten, sich zu entfalten und im Unternehmen zu verwirklichen. Bei der R+V gibt es keinen vorgezeichneten Karriereweg. Gemeinsam mit ihrer Führungskraft entwickeln Sie den richtigen Weg für Ihre Zukunft bei der R+V.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.