Wir suchen

Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KWB als Pflege- oder Medizinpädagoge (m/w/d) oder Lehrer für Pflege an berufsbildenden Schulen (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung (max. 40 % / 15,40 Std. wöchentlich).

Wir sind

die innovative, wachsende und den Kindern und Jugendlichen zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Kinderkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und Akademisches Lehrkrankenhaus nehmen wir an der klinischen Ausbildung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant betreut. Im Altonaer Kinderkrankenhaus sind mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Die Küstenländer Weiterbildung (KWB) bietet staatlich anerkannte Fort- und Weiterbildungen im Verbund nord-deutscher Kliniken an. Unser besonderer Schwerpunkt liegt in der berufsbegleitenden Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachpersonen für Intensivpflege und Anästhesie. Wir suchen für unser Team pädagogische Verstärkung.

Ihr Aufgabengebiet

• Begleitung der Kurse, Planung und Koordination der Inhalte der Fachweiterbildung „pädiatrische Intensivpflege“ mit Spezialisierung Neonatologie und Anästhesie
• Durchführung, Weiterentwicklung und Gestaltung der Unterrichte und des Curriculums
• Planung und Durchführung von praktischen Prüfungen
• Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von zukunfts-orientierten Bildungsangeboten

Ihr Profil

• abgeschlossene Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
• Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege, Neonatologie oder Anästhesie
• Unterrichtserfahrung in Aus-, Fort- oder Weiterbildung
• berufspädagogische, fachliche, kommunikative und methodische Kompetenzen
• Wünschenswert: abgeschlossenes Studium (Bachelor-Abschluss) der Berufspädagogik / Medizinpädagogik / Pflegepädagogik oder ein anderer vergleichbarer Studien-abschluss mit pädagogischen Inhalten
• Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Unsere Stärken

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

• eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
• außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

• flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
• Fahrradleasing-Konzept: Sie können Ihr Wunschfahrrad über einen Leasinganbieter beziehen und die Finanzierungsvorteile einer Entgeltumwandlung nutzen
• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
• Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
• eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

• eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

• Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
• jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
• das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
• regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
• Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
• kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

Falls Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 040/88908-367 (Leitungen KWB) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!