Vorteile:
- Intensives, strukturiertes und abteilungsübergreifendes Ausbildungsprogramm inkl. Mentorenkonzept
- Ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehalt- und Provisionsmodell sowie ein 13. Gehalt
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Unternehmen:
Führender Hersteller von Hightech-Medizinprodukten für den klinischen Einmalgebrauch mit über 2.000 Mitarbeiter und 60 Jahren Erfahrung sucht Sie als Medizinprodukteberater für klinische Medizintechnik (m/w/d).
Kontinuierliche Forschung und Entwicklung im klinischen und ambulanten Markt für Qualitätsprodukte und Innovationen in den Bereichen Intensiv- und Anästhesiepflege, Notfallmedizin, Neonatologie, Geburtshilfe, Enterale Ernährung, Onkologie und Chirurgie sichern den Vorsprung.
Aufgabe:
- Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten und produktübergreifender Systemlösungen an Kliniken
- Betreuung von Bestandkunden (Ärzte, Abteilungsleiter und medizinisches Personal) im Klinikbereich
- Schulungen, Einweisung und Anwendungsberatung
- Wettbewerbsanalyse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Analyse von Umsatz-, Absatz- und Marktdaten
- Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung sowie Messen und Kongresse
Profil:
- Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich
- Erfahrungen in der Neonatologie, Onkologie oder Radiologie von Vorteil
- Als Medizinprodukteberater (m/w/d) agierst Du selbstständig und zielorientiert
- Ein selbstbewusstes Auftreten sowie eine vertriebsorientierte Kommunikation
- Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Machen Sie ohne Anschreiben den nächsten Schritt in Ihrer Karriere:
Einfach auf "Schnellbewerbung" klicken - CV hochladen - fertig!
Alternativ auch über https://www.dynamic-rec.de/apply/117
Ein Kontakt für alle Fragen:
Harald Gresser
dynamic RECRUITMENT
E-Mail: hg@dynamic-rec.de
Tel: +49 (0) 89 4141 7056 0
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Provision
Arbeitsort: Mobil