Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung.

Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 am Standort Arnsberg folgende Stelle:

Prüfleitung Mikrobiologie (m/w/d)

(Kennziffer 13 / 2024)

Entgeltgruppe 13/14 TVÖD, 39 Wochenstunden, 2 Jahre befristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Mikrobiologische Untersuchungen und rechtliche Beurteilungen von Lebensmitteln und Futtermitteln
• Etablierung und Validierung neuer Analysemethoden im Bereich Lebensmittel- und Futtermittelmikrobiologie
• Erstellen von Berichten und fachlichen Stellungnahmen
• Mitarbeit in Fachgremien
• Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Approbation als Tierärztin/Tierarzt oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie, inklusive 2. Staatsexamen oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Lebensmittelmittelmikrobiologie
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der mikrobiologischen Untersuchung von Lebensmitteln und/oder Futtermitteln
• fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB
• gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
• persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
bei Bedarf wird auch eine Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeit erwartet

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
• Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen
• Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
• Jahressonderzahlung
Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

• Fachliche Fragen: Herr Dr. Stefan Rohrmann, 0234 / 957 194 314
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Martin Tiggemann, 0234 / 957 194 452

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 05.01.2025 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button " Online-Bewerbung ". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!