Labormitarbeiter (m/w/d) Mikrobiologie

Eurofins Germany Medical Device Testing

Labormitarbeiter (m/w/d) Mikrobiologie

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung


Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien.

In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 62.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als über 1000 unabhängigen Unternehmen in über 62 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests.

Im Jahr 2023 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 6,515 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.

Für die Eurofins – im Bereich Medical Device Testing am Standort Planegg bei München suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung.


Stellenbeschreibung

  • Sie führen mikrobiologische und biochemische Tests im Rahmen von Zulassungsprüfungen von Medizinprodukten durch (u.a. Keimzahlbestimmung, Steriltest, Auswertung von Bioindikatoren, Bestimmung von Total Organic Carbon (TOC), Protein- und Hämoglobin)
  • Sie führen Prüfungen für Produktionswasser (Keimzahl-, TOC-, Leitfähigkeits- und Nitratbestimmung) durch
  • Sie etablieren und validieren neue Methoden entsprechend den Anforderungen der Medizinprodukterichtlinien in Zusammenarbeit mit den Prüfleitern
  • Sie wirken an der Qualifizierung der Laborausrüstung mit und unterstützen bei der Überwachung der Laborgeräte
  • Sie arbeiten und dokumentieren unter ISO17025 und GLP-konformen Bedingungen
  • Sie arbeiten eng mit anderen Technikern und Prüfleitern in einem interaktiven Team von ca. 18 Personen

Qualifikationen
  • Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung als Biologielaborant/in, BTA, MTA, Bachelor (Biologie) oder verwandte Ausrichtung
  • Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrung in einem (mikro-)biologischen Labor und Interesse am Umgang mit Medizinprodukten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude zeichnen Sie aus
  • Sie arbeiten sorgfältig, effizient und zielorientiert
  • Sie sind gut organisiert und verantwortungsbewusst
  • Vorteilhaft ist Erfahrung im Arbeiten mit GLP, ISO 17025 oder einem anderen akkreditierten Bereich

Zusätzliche Informationen


Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen:

  • Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Erstattung des Deutschlandtickets
  • Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
  • Im Sommer: Eis / Im Winter: Glühwein / Zur Faschingszeit: Krapfen
  • Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
  • Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)
  • Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-TAMI1024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: https://careers.eurofins.com/

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.