Die Gräflichen Kliniken Bad Driburg gehören zur Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS). Die drei Reha-Fachkliniken mit insgesamt rund 800 Betten sind spezialisiert auf die Indikationen Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Neurologie sowie Psychosomatik, Psychotherapie und Psychiatrie.

Das stationäre Reha-Angebot der Kliniken wird ergänzt durch ambulante Behandlungsmöglichkeiten im Gräflichen Gesundheitszentrum. Neben Therapien und Massagen kommen dort Naturheilmittel wie Moor und Quellwasser zur Anwendung. In dem historischen Stahlbadehaus befindet sich außerdem das zugehörige Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit dem Angebot einer ambulanten ärztlichen Psychotherapie.

Die Unternehmensgruppe, zu der auch die Bad Driburger Naturparkquellen und das Gräflicher Park Health & Balance Resort gehören, zählt insgesamt ca. 1.500 Mitarbeitende und ist damit einer der größten Arbeitgeber der Region.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

LEITUNG DER ABTEILUNG KLINISCHE PSYCHOLOGIE / NEUROPSYCHOLOGIE (M/W/D) MIT PRÄMIENZAHLUNG

WAS BRINGEN SIE MIT?

• ein Diplom in Psychologie oder ein abgeschlossenes Master-Psychologiestudium
• Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten wünschenswert
• Erfahrung als Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer und neurologischer Patienten wünschenswert
• Kenntnisse neuropsychologischer Untersuchungsmethoden und Therapieverfahren
• Patientenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und selbstständiger Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung
• Dienst- und Therapieplanerstellung
• Arbeitsabläufe, Supervision/Intervision, Beurteilungen
• Führung von Mitarbeitergesprächen
• Einzel- und Gruppensetting in einem interdisziplinären Team
• Neuropsychologische Mitbehandlung der Patienten / (Neuro-)psychologische Diagnostik
• Erarbeitung von Qualitätszielen
• Urlaubs-, Fortbildungs- und Investitionsplanung
• Angehörigenberatung

WAS BIETEN WIR?

• Die Zahlung einer Antrittsprämie
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer intensiven Einarbeitung in einem netten Team
• Eine angemessene übertarifliche Vergütung
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
• Diverse „On-Top"-Angebote für Sie als Arbeitnehmender wie Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket, Bike-Leasing

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT ODER SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!