Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Planstellen beim Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr im Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock verfügt über die größte Berufsfeuerwehr des Landes und liegt direkt an der Ostsee. Sie ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Das Berufsbild:
Der/Die Notfallsanitäter*in wird als Fahrzeugführer*in auf einem Rettungswagen (RTW) eingesetzt und sichert bis zum Eintreffen eines Notarztes die Versorgung von Patienten ab. Es ist hierbei eigenverantwortliches Handeln erforderlich, um lebensrettende Maßnahmen durchführen zu können. Das Herstellen der Transportfähigkeit durch geeignete Maßnahmen sowie der Transport in ein geeignetes Krankenhaus sind notwendig. Der/Die Notfallsanitäter*in assistieren dem Notarzt bei ärztlichen Maßnahmen.

Zugangsvoraussetzungen:

• Ausbildung als Notfallsanitäter*in (Tragen der Berufsbezeichnung)
• gesundheitliche Eignung nach dem arbeitsmedizinischen Grundsätzen G25/G42
• Besitz der Fahrerlaubnis mindestens Klasse B (bis zum Einstellungsdatum), C1 wünschenswert

Die Stelle erfordert Nachtarbeit sowie Dienst an Sonn- und Feiertagen. Es wird im 12-Stunden-Schichtdienst gearbeitet.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf mit lückenlosem schulischen und beruflichen Werdegang
• Nachweis über die Abschlussprüfung Notfallsanitäter*in
• Kopie der Urkunde Notfallsanitäter*in
• erweitertes Polizeiliches Führungszeugnis nach § 30a BZRG (bis zum Einstellungsdatum)
• Kopie des Führerscheins
• Bescheinigung über den (bitte diesen Link verwenden)

Entgelt:
Die Planstelle ist nach TVöD-V mit der Entgeltgruppe N (P8) bewertet.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• JobTicket (Zeitkarte für den öffentlichen Nahverkehr mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)

Bei Eignung und Befähigung kann die Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber*innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unten stehenden Button "Online-Bewerbung".

Bewerber*innen, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die/den mitziehenden Partner*in, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

30.03.2025

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner*innen

personalrechtliche Belange
Sachgebiet Personal- und Dienstrecht
Tel.: +49381 381 3986 / 3987 / 3988 / 3989
E-Mail: personal.feuerwehr@rostock.de

fachliche Belange
Abteilungsleiter Rettungsdienst und Finanzen Stefan Kieckhöfer
Tel.: +49 381 381-3982
E-Mail: stefan.kieckhoefer@rostock.de

Vertragsart

Vollzeit / unbefristet

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, werden im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens nicht berücksichtigt.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

#TeamRostock

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