Die Stellen sind laufend bei der Berufsfeuerwehr zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG N TVöD-V Beschäftigungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Mit ihren ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Berufsfeuerwehr Bielefeld aktuell an vier Feuer- und Rettungswachen, drei Rettungswachen und drei Notarztstandorten insgesamt 11 Rettungswagen/Intensivtransportwagen, einen Baby Intensivtransportwagen, drei Notarzteinsatzfahrzeuge sowie den Rettungshubschrauber Christoph 13.
Das sind Ihre Aufgaben
Einsatz auf einem Rettungswagen als Führerin/Führer oder Fahrerin/Fahrer in der Notfallrettung und dem Krankentransport
Desinfektionsmaßnahmen
Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation
Übliche Wartungs- und Pflegemaßnahmen im Fahrzeug- und Wachbereich
Für unser motiviertes und leistungsstarkes Team suchen wir Sie!
Was müssen Sie mitbringen?
Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter
Eine Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen zeitnah bis zum Einstellungstermin zu absolvieren (zwingend erforderlich)
Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
Bereitschaft im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten
Gesundheitliche und körperliche Eignung für die Arbeit im Rettungsdienst
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Die Berufsfeuerwehr Bielefeld verbindet Tradition und Innovation. Vor diesem Hintergrund können wir Ihnen ein attraktives Leistungspaket anbieten.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe N TVöD VKA zzgl. aller tariflichen Zulagen
Leistungsentgelt nach §18 TVöD
30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente
Eine qualifizierte Personalentwicklung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Stadtinterner Fortbildungskalender mit umfangreichem Angebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
Kostenlose Nutzung der Fitnessgeräte an den Wachen der Berufsfeuerwehr
Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr
Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil
Ausgewogene Work Life Balance durch geregelten Dienstplan
Zusätzliche Schulungen (TraumaManagement® Compact-Kurs) zu den gesetzlich geforderten Fortbildungsstunden (Arbeitszeit)
Kontakt
Herr Brüggemeier, Tel.: 0521/51-2295, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
