Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Tätigkeitsschwerpunkt: nichtinvasive Kardiologie und Intensivmedizin

44575 Castrop-Rauxel
Vollzeit
15.10.2024
Vollzeit
St Rochus Hospital

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin Tätigkeitsschwerpunkt: nichtinvasive Kardiologie und Intensivmedizin

Stellenbeschreibung

Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin 
Tätigkeitsschwerpunkt: nichtinvasive Kardiologie und Intensivmedizin

 
 St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel
 Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenart: Vollzeit

 
St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel
Ansprechpartner:
Chefarzt Herr Dr. Szymanski 
T: 02305 294-2101
Mail: c.szymanski@lukas-gesellschaft.de
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.560 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Die Klinik für Innere Medizin am St. Rochus Hospital in Castrop-Rauxel behandelt gut- und bösartige Erkrankungen des Verdauungstraktes, des Herz-Kreislaufsystems, der Lunge und des Stoffwechsels. Schwerpunkte sind das Spektrum der endoskopischen und endosonographischen Verfahren, die Behandlung von Darmkrebs im Rahmen des Darmzentrums Ruhr sowie die Abklärung und schnelle Behandlung von Patient:innen mit akuten Brustschmerzen in der Chest-Paint-Unit. Die Behandlung von Beschwerden des Bauchraums erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Chirurgen auf der interdisziplinären Bauchstation. 

Das erwartet Sie 

In der Klinik für Innere Medizin werden Patient:innen aus den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Endokrinologie und Diabetes, Pneumologie, Infektiologie sowie Onkologie (mit dem Schwerpunkt der Tumoren des Gastrointestinaltraktes) behandelt.
Das diagnostische und therapeutische Spektrum umfasst in der
Kardiologie: 
  • 3-D-Echokardiografie
  • Duplex, TEE, Schrittmacher (excl. EPU/LHK)
  • Stress-Echokardiographie
  • Möglichkeit von Cardio-MRT und Myocardszinigraphie durch radiologische Kooperationspartner 

Ihre Aufgaben

  • Aus- und Weiterbildung, sowie Supervision unserer Assistenzärzt:innen
  • Enger fachlicher und interdisziplinärer Austausch mit Kolleg:innen aller Fachabteilungen
  • Strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Abteilung 



 

Das spricht für Sie

  • Sie verfügen über die kardiologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.
  • Sie haben Freude daran, den klinischen Alltag eines leistungsstarken Teams engagiert und kollegial mitzugestalten:
  • Idealerweise mit der Erfahrung aus dem Erwerb einer Zusatzqualifikation.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers.

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bewerben Sie sich direkt online unter www.lukas-karriere.de.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Szymanski unter der Rufnummer 
02305 294-2101 gerne zur Verfügung.



 

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams - und freuen uns selbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform
  • Jobticket
  • Sportangebote
  • Ferienfreizeiten für Kinder
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz