Die Hessing Stiftung gehört mit acht hochspezialisierten Fachbereichen – darunter die Geriatrische Rehabilitationsklinik zu den führenden Orthopädie-Kompetenzzentren Deutschlands. Die Geriatrische Rehabilitationsklinik umfasst 56 Betten für die stationäre sowie 20 Plätze für die ambulante geriatrische Rehabilitation. In enger Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern und nachversorgenden Einrichtungen aus dem gesamten erweiterten Umkreis um Augsburg betreuen wir Patienten mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern und geriatrischen Syndromen. Zur weiteren Verbesserung der Versorgung unserer geriatrischen Patienten bauen wir für Ende 2024 eine akutgeriatrische Station mit alterstraumatologisch-orthopädischem Schwerpunkt auf.

Die Geriatrische Rehabilitationsklinik sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt Geriatrie (m/w/d).

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer attraktiven Vergütung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (Fortbildungskooperation mit Bethesda Klinik Geriatrie Ulm)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales und engagiertes Team
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Potential und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• 12-Monate Weiterbildungsbefugnis stationäre Basisweiterbildung im Gebiet Innere Medizin (WO 2004 i.d.F. v. 2010) sowie im Gebiet Innere und Allgemeinmedizin nach WO 2004 (24.04.2004, nicht nach WBO 2018) durch Chefarzt
• Weiterbildungsermächtigung Geriatrie für 12 Monate, 18 Monate geplant (ab Inbetriebnahme Akutgeriatrie) beantragbar durch Chefarzt ab 06/24
• Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin durch Kooperation mit Anästhesieabteilung
• Fachliche Supervision durch Chefarzt
• 24 Betten Akutgeriatrie mit alterstraumatologisch-orthopädischem Schwerpunkt geplant bis Ende 2024
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer eigenen Kindertagesstätte auf dem Campus
• Günstige Betriebswohnungen in unmittelbarer Nähe, Ferienwohnungen sowie Mietfahrzeuge
• Personalrabatte auf viele Produkte und Leistungen
• Optimale Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr (Tramhaltestelle auf dem Gelände, verschiedene Buslinien am Gelände)
• Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
• Parkplätze für Mitarbeitende

Das zeichnet Sie aus:

• Facharztanerkennung Innere Medizin
• Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
• Interesse am geriatrischen Patientengut und multimodaler Therapie
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sozial- und Führungskompetenz

Das sind Ihre Aufgabengebiete:

Wir suchen einen engagierten, auch im strategisch-konzeptionellen Aufgabenbereich fundiert erfahrenen Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d).

Sie unterstützen in enger Kommunikation den Chefarzt mit Ihrer Expertise beim Aufbau der akutgeriatrischen Versorgungseinheit sowie bei der Anleitung, Weiterentwicklung und Supervision des geriatrischen/ärztlichen Teams und bei der Ausbildung der Ärzte in Weiterbildung (m/w/d). Auf jeden Fall bringen Sie Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren chirurgischen Fachbereichen auf dem Campus, den umliegenden Kliniken sowie Niedergelassenen vor Ort mit. Die Ihnen zugeiteilten Aufgaben erfüllen sie mit der entsprechenden fachlichen Expertise und kollegialer Lockerheit.

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass vor der Aufnahme einer Tätigkeit bei der Hessing Stiftung, ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden muss.

Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben Fragen zur Tätigkeit?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt. Dr. med. S.O. Reichart unter der Telefonnummer des Chefarztsekretariats 0821- 909-102.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt wird bei Hessing großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei Hessing die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich Hessing für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.